Analytical Project Leader

"Aspettatevi di crescere", personalmente e professionalmente: Presso Siegfried, offriamo sfide entusiasmanti e numerose opportunità per valorizzare i vostri talenti. In qualità di partner di fiducia e rispettato dell'industria farmaceutica, rispettiamo i più alti standard in materia di sicurezza, qualità e sostenibilità, coltivando al contempo una cultura che vi permetta di prosperare. Unitevi a un'azienda globale in piena espansione, dove prospettive ed esperienze diverse si incontrano in un ambiente collaborativo. Qui troverete un luogo di lavoro che valorizza tanto il successo collettivo quanto i vostri contributi individuali, offrendo opportunità a lungo termine per evolversi e avere un impatto. Il vostro ruolo: Missione: In qualità di Analytical Project Leader, guidate le attività analitiche dei nuovi progetti R&D del vostro portafoglio, dal loro sviluppo al loro trasferimento e validazione. Sarete il referente analitico dei progetti, in stretto contatto con i team interni e i clienti esterni, e contribuirete a garantire la qualità, la conformità GMP e il corretto svolgimento dei progetti. Compiti: Guidare e coordinare le attività analitiche dei nuovi progetti R&D del vostro portafoglio. Sviluppare e ottimizzare i metodi analitici secondo le esigenze dei clienti, GMP e normative. Supervisionare le validazioni, i trasferimenti e gli studi analitici necessari per i progetti. Essere il referente analitico per i team interni e i clienti esterni. Analizzare e decidere le azioni da intraprendere in caso di risultati inaspettati, investigazioni o non conformità. Coordinare i CAPA, i Change Controls e il monitoraggio delle risorse legati ai progetti. Portare la vostra competenza e la vostra leadership scientifica ai laboranti, ai responsabili di laboratorio e agli altri APL, e contribuire alle riunioni di progetto e alle visite dei clienti. Il vostro profilo: Profilo primo impiego: Dottorato in chimica / solide conoscenze in ambito analitico e padronanza delle tecniche. Profilo esperto: Dottorato o Master in chimica, con solida esperienza in ambiente farmaceutico e/o nello sviluppo analitico. Esperienza nello sviluppo, validazione e trasferimento di metodi analitici e padronanza delle tecniche. Competenze complementari: Padronanza dell'inglese. Eccellenti capacità di organizzazione, analisi e gestione di progetti. Autonomia, rigore, leadership e spirito di squadra. I vostri benefici: Parcheggio gratuito. Assicurazioni sanitarie: fino al 10 % di sconto sulle assicurazioni complementari presso i nostri partner. Piano di acquisto azioni generoso e personalizzabile. Assegno per figli: Siegfried AG aumenta l'assegno legale cantonale del 10 % e versa in più CHF 100 al mese. Possibilità di formazione continua individuale. Buoni Reka: Siegfried AG concede ai propri collaboratori uno sconto del 20 %. Cassa pensione aziendale attrattiva. Corsi di sport in sede e numerosi eventi aziendali. Accesso alla piattaforma di vantaggi per i collaboratori Swibeco. 5 settimane di vacanza e possibilità di riscatto fino a 2 settimane. Fondata nel 1873 a Zofingue, in Svizzera, Siegfried è diventata una rete globale di 16 siti distribuiti su tre continenti. Con un team di oltre 4 200 professionisti altamente qualificati, portiamo le innovazioni dei nostri clienti farmaceutici su scala industriale e produciamo medicinali sicuri per i pazienti di tutto il mondo. In qualità di CDMO completamente integrata, Siegfried è una delle poche organizzazioni oggi in grado di garantire lo sviluppo e la produzione di principi attivi (APIs) e forme farmaceutiche finite sotto lo stesso tetto. Questa combinazione unica di know-how ed esperienza ci rende il partner più affidabile dell'industria farmaceutica. Presentazione e screening della candidatura: Condividete le vostre qualifiche e il vostro entusiasmo attraverso il nostro processo di candidatura. Esaminiamo ogni invio per identificare i candidati le cui competenze meglio si adattano al ruolo. Colloquio iniziale: Esploreremo il vostro background, le vostre aspirazioni e come potreste contribuire alla nostra missione e cultura. Colloquio in sede: Se possibile, vi invitiamo a incontrarci di persona, a connettervi con i futuri colleghi e a prendere confidenza con il nostro spazio di lavoro. Fase di offerta: Congratulazioni! Se selezionati, riceverete un'offerta dettagliata che include compensazione, benefit e le entusiasmanti opportunità all'orizzonte. Onboarding: Dopo l'accettazione, vi guideremo attraverso un'esperienza di onboarding fluida e personalizzata per aiutarvi a stabilirvi nel vostro nuovo ruolo. Feedback e miglioramento: Il vostro feedback ci aiuta a migliorare continuamente e a potenziare l'esperienza dei candidati per gli altri. Create un account cliccando su "Sign In" in cima alla pagina per impostare avvisi email personalizzati quando diventano disponibili nuovi ruoli che corrispondono alle vostre aspirazioni.