Capo reparto 80-100 % (m/f/d)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Aarau
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
Capo reparto 80-100 % (m/f/d) #
- Senevita Gais
- Esperienza professionale
- Infermieristica, assistenza agli anziani, terapia
- Tempo indeterminato
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Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi per l'anzianità e impiega circa 4'300 collaboratori. Le offerte ambulatoriali e stazionarie si fondono senza soluzione di continuità. Mentre Senevita rappresenta sedi per l'alloggio assistito indipendente e l'assistenza completa, Senevita Casa è il fornitore leader in Svizzera di servizi privati Spitex.
Per la Senevita Gais ad Aarau cerchiamo con effetto immediato o su accordo una persona attenta e orientata al team come
Capo reparto 80-100% (m/f/d) #
I tuoi compiti ##
- Gestione specialistica e del personale, nonché organizzazione del reparto
- Garantire un'assistenza di alta qualità e rispondente ai bisogni
- Guida, accompagnamento e sviluppo dei collaboratori
- Pianificazione e coordinamento della routine del reparto e dei turni del personale
- Promozione di una cultura di squadra di apprezzamento e costruttiva
- Collaborazione con uffici specialistici interni ed esterni nonché con i familiari
- Garantire e sviluppare ulteriormente la qualità dell'assistenza
- Collaborazione attiva nell'assistenza e assunzione di una funzione di modello nella routine assistenziale
- Applicazione e implementazione degli strumenti RAI nel processo di cura
Cosa porti con te ##
Requisiti obbligatori:
- Esperienza pluriennale e approfondita nella gestione
- Esperienza con RAI NH e RAI HC
- Personalità di guida empatica
Inoltre disponi di:
- Una formazione conclusa come Dipl. Pflegefachperson HF/FH o una qualifica equivalente
- Competenze di leadership e piacere nel collaborare con le persone
- Un modo di lavorare orientato alle soluzioni, strutturato e indipendente
- Elevata competenza sociale e comunicativa
- Senso di responsabilità e una spiccata comprensione della qualità
- Piacere nel contribuire attivamente ai cambiamenti
Ti offriamo ##
- Una posizione di leadership responsabile e versatile con margini di manovra
- Un team impegnato e motivato
- Un ambiente di lavoro variegato con diretto riferimento all'assistenza
- Possibilità di sviluppo personale e professionale
- Una cultura aziendale basata sull'apprezzamento
- Condizioni di impiego moderne
- Bevande gratuite e pasti scontati - preparati con gusto dal nostro team Gastro
- Agevolazioni (SBB-Halbtax, benzina, assicurazioni supplementari, fitness, farmacia, ecc.)
- Buoni benefici sociali e almeno 5 settimane di vacanza (dai 50 anni 6 settimane, dai 60 anni 7 settimane)
- Attività/eventi stimolanti che coinvolgono collaboratori e residenti
- Ottima raggiungibilità (posizione direttamente alla stazione di Aarau)
Interessato? ##
Questa posizione ti ispira? Un team entusiasta e aperto così come residenti calorosi non vedono l'ora di conoscerti! Per favore inviaci la tua candidatura online.
Per ulteriori informazioni, ti preghiamo di contattare:
- Stoja Varadin
- Responsabile del personale
- +41 62 387 00 02
- Vanessa Widmer
- Responsabile del servizio di assistenza
- 062 387 00 49
Tradotto automaticamente dall’originale.
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