Compliance Officer - Sanctions
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Gland
- Prima pubblicazione
Descrizione dell'azienda ##
Costruire la banca di domani richiede più delle semplici competenze.
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I nostri +1000 dipendenti lavorano in modo flessibile, senza dress code e in team multiculturali.
Avere un enorme impatto sul settore permette loro di far crescere il proprio portafoglio di competenze e dare una spinta alla propria carriera in un ambiente frenetico.
In Swissquote ci mettiamo tutto. In quanto datore di lavoro che garantisce pari opportunità, accogliamo candidati di ogni background, esperienza e prospettiva per unirsi al nostro team e contribuire al nostro successo condiviso.
Sei pronto a metterti in gioco? Non essere timido, candidati!
Descrizione del lavoro ##
Sei ansioso di affrontare una nuova sfida? Unisciti al Compliance Department come Compliance Officer nel servizio Compliance Support and Sanctions. Avrai molteplici compiti e, oltre ai temi relativi alle sanzioni, sarai esposto a una vasta gamma di attività di Compliance sotto l'aspetto della sicurezza finanziaria. Il tuo ruolo includerà:
• Sanctions:
• Effettuare la due diligence sulle sanzioni per i clienti e le parti correlate durante le fasi di onboarding, nonché durante le fasi di revisione periodica o ad hoc.
• Effettuare analisi su veri hit da sanzioni scalati dal Compliance Monitoring come parte dello screening delle sanzioni effettuato sulla base clienti e sull'attività transazionale dei nostri clienti.
• Valutare la potenziale esposizione a sanzioni settoriali, controlli sulle esportazioni, beni a duplice uso e industrie sanzionate.
• Fornire raccomandazioni riguardanti l'accettazione, il rifiuto o l'escalation del rapporto con il cliente.
• Supportare e consigliare altri compliance officer su temi relativi alle sanzioni.
• Monitoraggio normativo sulle notizie relative alle sanzioni che impattano la banca e analisi dell'impatto sulla nostra base clienti, e analisi dell'impatto dei nuovi pacchetti di sanzioni.
• Redigere e mantenere le policy e le procedure relative alle sanzioni.
• Partecipare alla calibrazione e all'ottimizzazione dei sistemi di screening delle sanzioni.
• Reporting:
• Contribuire al monitoraggio della tolleranza al rischio, all'analisi del rischio e ai key risk indicators della banca.
• Supportare le richieste di reporting ad hoc: richieste speciali, audit, revisioni normative, ecc.
• Altri:
• Fornire formazione mirata sulle sanzioni.
• Redazione di memo interni e presentazioni.
• Supporto e consulenza al management.
Qualifiche ##
• Esperto in Financial Sanction.
• Buona conoscenza delle leggi bancarie e finanziarie svizzere.
• Approccio analitico e metodologico.
• Ottime capacità di scrittura e comunicazione in francese e inglese (altre lingue sono un plus).
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione.
• Eccellente padronanza di Powerpoint.
• Capacità di dare priorità ai compiti e gestire carichi di lavoro elevati.
• Forte spirito di squadra, con piacere nel lavorare in un ambiente multiculturale, dinamico, tecnologico e internazionale.
Background
• Laurea Bachelor o Master in Legge o Economia con appetito per l'analisi e l'elaborazione dei dati.
• Da 3 a 5+ anni di esperienza nel settore finanziario.
Tradotto automaticamente dall’originale.
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