Addetto/a alle risorse umane 50%

Siamo un'azienda commerciale leader e di successo nel settore dell'acciaio inossidabile, con sede nei pressi di Zürich-Paradeplatz, impieghiamo circa 150 collaboratori e rappresentiamo rinomate acciaierie in Svizzera. Per il rafforzamento del nostro ufficio del personale cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità HR orientata al servizio, resiliente e equilibrata, per supportare il nostro team esistente. Addetto/a alle risorse umane 50% (tutti i generi) Quali compiti ti aspettano? Amministrazione del personale: Accompagnamento amministrativo fluido dell'intero Employee Life Cycle dall'assunzione all'uscita. Salari & gestione del tempo: Preparazione delle mutazioni per l'elaborazione dei salari e gestione del sistema di rilevazione delle presenze e delle autorizzazioni di accesso. Assicurazioni sociali: Supporto nella gestione, nel conteggio e nel monitoraggio delle assicurazioni sociali. Consulenza & supporto: Punto di riferimento competente per collaboratori e dirigenti per diverse questioni operative del personale. Reclutamento & progetti: Assistenza nel processo di recruiting e partecipazione attiva all'ottimizzazione continua dei nostri processi HR. HR-Controlling: Elaborazione di statistiche HR mensili. Funzione di interfaccia: Contatto professionale con diversi interlocutori esterni. Cosa porti per la posizione? Formazione commerciale conclusa integrata da un ulteriore aggiornamento professionale specifico in ambito HR. Almeno 2-3 anni di esperienza professionale in una funzione comparabile. Ottime conoscenze d'uso di MS Office 365. L'esperienza con sistemi HR ed ERP (come MS Dynamics F&O o Hubdrive) è un grande plus. Una spiccata mentalità hands-on e la capacità di adattarsi alle priorità variabili nell'attività quotidiana. Elevata orientamento al servizio, empatia e pensiero sistemico. Ottima padronanza della lingua tedesca, sia scritta che orale. Rapida capacità di comprensione nonché un modo di lavorare preciso, indipendente e affine ai numeri. Perché dovresti scegliere la nostra famiglia? Lavorerai in un'azienda familiare stabile con un alto riconoscimento sul mercato. Luogo di lavoro centrale nel cuore della città di Zürich. Un campo di attività variegato con molto spazio di manovra. Un team impegnato e innovativo in un'azienda orientata al futuro. Orari di lavoro flessibili - possibilità di Home-Office. Opportunità di sviluppo e formazione continua. 5 settimane di vacanza, a partire dal 50° anno di età 6 settimane. Quote del datore di lavoro superiori alla media sui servizi sociali. Contributo Lunch-Check. Sei interessato/a? Allora aspettiamo con piacere la tua documentazione di candidatura completa, che puoi inviare direttamente tramite il portale online. Non vediamo l'ora di conoscerti! Hai domande? Per ulteriori informazioni sulla posizione, la signora Svenja, responsabile del personale, è a tua disposizione telefonicamente. Siamo curiosi di conoscerti e di ricevere la tua candidatura! Nota per i servizi di selezione del personale: Per questa posizione consideriamo esclusivamente le candidature dirette. jpide8e3b30jm jit0831jm jiy26jm