Capo/-a o Co-direzione sartoria lavorazione tessili per poveri

Capo/-a o Co-direzione sartoria lavorazione tessili per poveri Thun | 60-100% (jobsharing possibile) Questo contributo può essere fornito da Lei Dirigere l'unità organizzativa per questioni tecniche e di personale e assumersi la responsabilità anche finanziaria (opzionale in co-direzione possibile) Dirigere il processo di manutenzione semi-automatizzato sugli indumenti e gestire diverse componenti tessili Garantire il regolare svolgimento dell'impianto di processi di formatura e verificare continuamente le prestazioni effettuate in termini di efficacia ed economicità Consulenza e assistenza tecnica alle istituzioni sociali e al loro personale specializzato che esegue per noi ordini di manutenzione interni ed esterni Garantire il rispetto delle norme di lavoro, di salute e di sicurezza nell'area nonché delle norme di protezione dell'ambiente aziendale Consigliare, accompagnare e assistere la clientela (truppa, terzi, ecc.) nonché pianificare il personale specializzato necessario per l'equipaggiamento iniziale dei recluti e garantirne l'impiego Ciò che La rende unico/a Formazione come/-a o apprendistato professionale concluso con formazione continua nel settore tessile o dell'abbigliamento a livello di attestato federale di capacità, responsabile di officina, esame maestro o esame professionale superiore nel settore specialistico Esperienza pluriennale di leadership in una funzione equivalente e competenza specialistica nel settore tessile Resistenza allo stress e capacità di affermarsi Conoscenze informatiche (MS Office, SAP) Conoscenza di una seconda lingua ufficiale un vantaggio In sintesi In qualità di Capo/-a o nella co-direzione, Lei è responsabile di un team di 27 collaboratori. Dirige la nostra sartoria per tessili per poveri non solo con ago e filo, ma con visione, leadership, talento organizzativo ed entusiasmo? Allora vorremmo conoscerla. Siamo lieti di ricevere la Sua candidatura completa!ng! Cosa offriamo Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il benessere della popolazione. Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza di opportunità sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse. Salute sul posto di lavoro Supportiamo e consigliamo i nostri collaboratori nell'ambito della salute fisica e psicologica. Tutti i benefit Il Suo impegno per la sicurezza e la libertà La Logistica dell'Esercito (LBA) è al servizio della truppa. Fornisce tutti i servizi logistici per l'Esercito e gestisce, con i suoi circa 3'500 collaboratori e 12'000 membri miliziani, il materiale, i sistemi e le infrastrutture dell'Esercito. Che sia in officina o in ufficio, all'interno o all'esterno: la LBA offre un ampio spettro di posti di lavoro in tutta la Svizzera. Da noi c'è qualcosa per tutti. L'Esercito impiega oltre 9'000 collaboratori in quattro professioni militari e circa 200 professioni civili – e questo in 110 sedi in tutta la Svizzera. Anche per le nuove generazioni è previsto: l'Esercito forma apprendisti in oltre 30 professioni. Informazioni aggiuntive Un impiego presso l'Esercito ha senso e comporta molti vantaggi. Convincetevi su . Domande sulla posizione Capo Centro Tessile Domande sulla candidatura Fahrni HR-Berater jpidd11dfc2jm jit0729jm jiy26jm