Product Owner Insurance & IO Integration

Inizia il futuro con Centris ##

Con noi puoi esprimere il tuo potenziale e contribuire a dare forma al futuro di Centris e del panorama IT assicurativo. Ti offriamo un'attività interessante, responsabile e varia presso un moderno fornitore di servizi IT con condizioni di impiego attraenti, orari di lavoro flessibili e molteplici possibilità di sviluppo professionale.

I tuoi compiti ##

Cosa ti aspetta ####

• In qualità di Product Owner nel Value Hub Integration, sei responsabile dei prodotti del team Insurance & IO-Integration
• Con il tuo team sviluppi soluzioni di integrazione per lo scambio digitale continuo di documenti e dati tra le assicurazioni e il loro ecosistema di partner
• Insieme ai clienti e agli stakeholder interni, progetti soluzioni per l'elaborazione di documenti e dossier lungo i processi aziendali end-to-end
• Promuovi in modo mirato la standardizzazione, la riutilizzabilità e la qualità dei tuoi prodotti, posizionandoli con successo sul mercato
• Nel contatto diretto con il cliente, riconosci tempestivamente i bisogni e gli sviluppi del mercato e gestisci le escalation in modo orientato alle soluzioni
• Il product backlog è di tua responsabilità. Ciò include la prioritizzazione, la definizione dell'ambito (scope) con i clienti e la pianificazione in linea con la pianificazione organizzativa a medio e lungo termine
• Sulla base di KPI definiti, misuri il successo del prodotto e assicuri implementazioni puntuali e conformi al budget nell'ambito dei Program Increments (PI)

Le tue competenze ##

Cosa porti a livello professionale ####

• Esperienza come Product Owner, idealmente in un framework agile
• Conoscenze approfondite nello sviluppo software e nell'integrazione di diverse componenti in un ambiente eterogeneo
• Esperienza con soluzioni di integrazione per lo scambio digitale di documenti e dati
• Buona comprensione dei processi aziendali end-to-end nel settore assicurativo, idealmente nell'assicurazione malattie e infortuni, inclusa l'elaborazione di documenti e dossier
• Esperienza nella definizione dei requisiti e nella collaborazione con fornitori di software e team di sviluppo
• Formazione o perfezionamento in informatica aziendale, informatica o un ambito comparabile

Cosa ti caratterizza personalmente ####

• Elevato grado di iniziativa personale, senso di responsabilità e flessibilità
• Metodo di lavoro strutturato e indipendente con un'elevata competenza organizzativa
• Pensiero analitico e concettuale
• Piacere nel contribuire attivamente ai cambiamenti
• Comunicazione adeguata al livello e capacità di assertività nei confronti dei clienti aziendali, degli stakeholder interni di business e IT, nonché dei partner e fornitori esterni

I tuoi benefit ##

La conciliazione tra lavoro e vita privata e la salute dei nostri collaboratori sono importanti per noi. Condizioni di lavoro e benefit all'avanguardia sono parte della nostra valorizzazione dell'impegno di ciascuno. In questo senso, promuoviamo modelli di lavoro flessibili, un'infrastruttura moderna e un sano equilibrio.

saperne di più

Il processo di candidatura ##

Il contatto personale, le informazioni trasparenti e i feedback tempestivi sono per noi l'essenziale nel processo di candidatura:

• Dopo la ricezione della tua candidatura, riceverai notizie da noi entro pochi giorni lavorativi
• In un primo colloquio in loco o da remoto, ti confronterai con il superiore diretto sul profilo della posizione, i compiti e le tue prospettive.
• Se per te e per noi finora tutto è in linea, si procede un passo oltre.
• Nel secondo colloquio presso la nostra sede a Solothurn conoscerai personalmente il team, i superiori e l'HRM e riceverai ulteriori informazioni sul posto di lavoro e sulle condizioni di impiego.
• Dopo un feedback positivo reciproco, ti sottoporremo un'offerta contrattuale.
• All'inizio del lavoro ti aspettano il nostro Welcome Day e un programma di onboarding coordinato con colleghi di team, esperti del settore e mentori che ti accompagneranno nei primi tempi.

Il tuo contatto #####

Olivier Angehrn
HR Business Partner