HR Consultant / HR Business Partner (80%-100%)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich
- Azienda
- HC Solutions AG, Zollikerstrasse 153, 8008 Zürich
- Lingue
- Inglese (fluente), Tedesco (fluente)
- Prima pubblicazione
Benvenuti in HC Solutions – un'azienda dinamica e in ascesa che offre soluzioni di outsourcing innovative per la gestione HR alle piccole e medie imprese. Siamo il primo punto di riferimento per tutti i temi HR dei nostri clienti e puntiamo su un'assistenza personale e individuale. Con passione per l'eccellenza del servizio, soluzioni pragmatiche e relazioni durature con i clienti, creiamo un vero valore aggiunto per i nostri clienti.
Stiamo crescendo continuamente e per questo siamo alla ricerca di una personalità appassionata e flessibile con drive.
I tuoi compiti
• Consulenza HR: Accompagni i nostri clienti come sparring partner di fiducia in tutti i temi HR e li consigli in modo competente su questioni giuridiche del lavoro e strategiche – in tedesco e inglese.
• Mandati di progetto: Ti assumi autonomamente stimolanti mandati di progetto e li accompagni dalla concezione fino alla riuscita implementazione presso il cliente. In questo modo progetti soluzioni HR orientate al futuro – dalle moderne condizioni di assunzione, clausole contrattuali e regolamenti fino ai sondaggi tra i dipendenti e altre iniziative HR.
• Portafoglio mandati: Costruisci relazioni durature con i clienti esistenti e nuovi, riconosci i loro bisogni e sviluppi gradualmente il tuo portafoglio mandati personale grazie alla tua competenza HR.
• Colloqui con i candidati: Conduci colloqui strutturati con candidati e candidate in tedesco e inglese e redigi rapporti di colloquio approfonditi con raccomandazioni chiare per i nostri clienti.
• Incarichi Ad Interim: Inoltre, questa posizione stimolante offre la possibilità di assumere incarichi Ad-Interim direttamente presso i nostri clienti in loco. In questo modo metti in campo la tua competenza HR, supporti vari processi HR e ottieni interessanti approfondimenti in diverse aziende e settori.
Le tue capacità
• Titolo di studio: Hai un titolo di istruzione terziaria (economia aziendale, psicologia) o una formazione continua HR equivalente e, idealmente, hai già completato il CAS Arbeitsrecht
• Esperienza professionale: Hai già lavorato per circa 5 anni come HRBP o HR Manager
• Conoscenze specialistiche: Conosci bene il diritto del lavoro e hai familiarità con i principali temi della previdenza sociale. Hai sete di conoscenza e desideri svilupparti professionalmente
• Conoscenze linguistiche: Le tue conoscenze del tedesco sono a livello madrelingua, sai esprimerti molto bene in inglese (B2/C1) e comprendi il tedesco svizzero
• Metodo di lavoro: Lavori con un alto standard di qualità, pensi in modo orientato alla soluzione e mantieni la visione d'insieme anche in un ambiente dinamico. Con la tua passione per il lavoro HR moderno, affronti proattivamente nuovi temi e convinci attraverso l'iniziativa personale, la curiosità e una positiva mentalità Can-Do.
Cosa possiamo offrirti
• Lavoro variegato: Immergiti in un ambiente HR versatile e accompagna clienti stimolanti di settori diversissimi. Le tue idee sono richieste – partecipa attivamente alla progettazione delle soluzioni e crea un valore aggiunto misurabile.
• Imparare e crescere: Non c'è un giorno uguale all'altro: ti aspettano sfide stimolanti, molta responsabilità personale e vere prospettive di sviluppo. Promuoviamo il tuo potenziale in modo mirato e ti offriamo, grazie a gerarchie piatte, percorsi decisionali brevi, contatto diretto con il cliente e un'elevata visibilità professionale, la possibilità di crescere professionalmente e personalmente.
• Più di un semplice posto di lavoro: Prestazioni sociali superiori alla media, 5 settimane di vacanza, un ufficio moderno nel Seefeld di Zurigo e una cultura di apprezzamento in cui la collaborazione avviene alla pari.
Cerchiamo persone con cuore, drive e ambizione – per un successo che dura. Insieme creiamo grandi cose – con fiducia, professionalità e vera collaborazione.
Sei pronto a assumerti responsabilità, a collaborare attivamente e a fare il miglio extra per i nostri clienti? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
Anna Kotrba o Annika Danielsson sono a tua disposizione per domande (+41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch).
Per questa posizione verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature dirette.
Tradotto automaticamente dall’originale.
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