Responsabile del servizio di manutenzione e approvvigionamento idrico 80 – 100 % (a)

Insieme plasmiamo il futuro della nostra infrastruttura La comunità politica di Weesen, con circa 1'900 abitanti, si trova in una posizione unica sul lago di Walen. Una alta qualità della vita, un'infrastruttura curata e un servizio di manutenzione impegnato caratterizzano la nostra comunità attraente. Nell'ambito di un'analisi organizzativa globale, il consiglio comunale ha ulteriormente sviluppato l'orientamento futuro del settore costruzioni, approvvigionamento idrico e servizio di manutenzione. Ciò ha portato a una funzione di leadership rinnovata, che dirige il servizio di manutenzione, ma si impegna anche personalmente e assume la responsabilità per l'approvvigionamento idrico. Per rafforzare il nostro team, cerchiamo con urgenza o secondo accordi una personalità impegnata, orientata alle soluzioni e con una mentalità imprenditoriale. Responsabile del servizio di manutenzione e approvvigionamento idrico 80 – 100 % (a) I vostri compiti Dirigete l'attuale team di due persone del servizio di manutenzione e garantite il funzionamento sicuro dell'approvvigionamento idrico e la qualità dell'acqua. Insieme al vostro team, assicurate che la nostra infrastruttura funzioni in modo affidabile e che la nostra comunità rimanga attraente e vivibile anche in futuro. Dirigete il servizio di manutenzione con presenza, fiducia e spirito di squadra e sostenete attivamente il vostro team nei lavori corrispondenti. I vostri principali compiti Servizio di manutenzione • Direzione tecnica e personale del servizio di manutenzione • Responsabilità per la pianificazione delle risorse, dei turni e degli interventi del servizio di manutenzione per tutte le attività di manutenzione, cura e riparazione operative in base all'analisi delle attività del servizio di manutenzione • Collaborazione operativa nel servizio di manutenzione, in particolare in caso di eventi straordinari • Pianificazione degli interventi e partecipazione attiva al servizio invernale • Acquisto di veicoli, attrezzature e macchine nel quadro del budget Approvvigionamento idrico • Garanzia del funzionamento e della qualità dell'acqua • Sorveglianza, manutenzione e sviluppo del centro di controllo • Coordinamento e attivazione di misure immediate in caso di guasti e perdite. Compiti generali • Elaborazione di proposte, richieste di credito, relazioni e pareri per il servizio di manutenzione e l'approvvigionamento idrico. • Sostituzione del responsabile delle costruzioni • Sviluppo degli standard di manutenzione e della gestione dell'infrastruttura comunale Il vostro profilo Avete una formazione completata come tecnico/-a di manutenzione EFZ servizio di manutenzione o avete un'esperienza professionale equivalente, idealmente combinata con esperienza di leadership. Avete già completato la formazione come idraulico/-a FA o siete motivati a frequentare questo corso di formazione aggiuntivo. Inoltre, avete • Esperienza di leadership o interesse a prendere responsabilità di leadership • Abilità organizzativa, iniziativa personale e mentalità imprenditoriale • Piacere di collaborare con gruppi di interesse diversi • Modalità di lavoro indipendente, strutturata e orientata alle soluzioni • Comportamento sicuro e abilità negoziale • Espressione verbale e scritta corretta • Buone conoscenze informatiche (MS Office, idealmente programmi GIS o di amministrazione dei lavori di costruzione di Vorteil) • Patente di guida categoria B (categoria C di Vorteil) • Disponibilità a partecipare al servizio di reperibilità Cosa vi aspetta da noi • Una funzione di leadership con ampio spazio di manovra e sviluppo • La possibilità di plasmare attivamente lo sviluppo futuro del servizio di manutenzione e dell'approvvigionamento idrico • Un team di servizio di manutenzione impegnato e esperto, che valorizza il sostegno reciproco e la fiducia • Percorsi decisionali brevi e una stretta collaborazione con il consiglio comunale e l'amministrazione • Strumenti di lavoro moderni e un'officina attrezzata con tecnologie adeguate • Condizioni di assunzione attraenti e sostegno per la formazione professionale continua • Un posto di lavoro in una comunità con alta qualità della vita – dove gli altri trascorrono il loro tempo libero Desiderate plasmare attivamente con noi il futuro della comunità di Weesen? Allora siamo lieti di ricevere le vostre complete domande di assunzione. Per ulteriori informazioni, il presidente della comunità, Rhea Gisler, è a vostra disposizione al telefono 058 228 76 07. Inviate la vostra domanda di assunzione elettronicamente a: rhea.gisler@weesen.ch