Specialista HR-Data & Solution

Ti muovi con sicurezza tra HR, dati e consulenza e crei un vero valore aggiunto con le tue analisi. In questo ruolo colleghi i requisiti delle Business Unit con i dati HR e sviluppi soluzioni pratiche e orientate al cliente. L'attenzione è rivolta alla comprensione, interpretazione e plausibilizzazione dei dati con i moderni strumenti M365. Con te portiamo chiarezza nei dati HR e creiamo una base solida per le decisioni. I tuoi vantaggi presso la Post. Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, si attesta tra CHF 84’000 e CHF 94’000 all'anno (percentuale al 100%). Sono benvenuti anche i candidati con competenze divergenti; in tali casi, il salario può situarsi leggermente al di sotto o al di sopra della fascia. Da noi lavorerai in un ambiente dinamico e orientato al futuro, in cui potrai contribuire e crescere. Da noi ti aspettano diversi benefit con i quali potrai organizzare la tua quotidianità in modo flessibile secondo le tue esigenze. Vacanze Ti inviamo in vacanza per 6 settimane. Formazione e perfezionamento Ti sosteniamo nella formazione e nel perfezionamento, nei cambi di mansione temporanei e ti offriamo opportunità di carriera. Amiabile per le famiglie Offriamo 18 settimane di congedo di maternità interamente retribuito e 4 settimane di congedo per il secondo genitore. Inoltre, contribuiamo ai costi per la cura dei figli che integra il nucleo familiare. Flessibilità Ti sosteniamo con modelli di lavoro individuali. Lavoro mobile e flessibile, home office, Third Place, lavoro part-time e jobsharing. Contratto collettivo di lavoro Il contratto collettivo di lavoro protegge, rafforza e crea regole chiare – per condizioni di assunzione e di lavoro eque. Offerte di mobilità Ti offriamo un abbonamento metà prezzo gratuito, un GA scontato o un bonus pendolare. Paghi solo CHF 10 all'anno con PubliBike o Velospot. PostMobil e PostFinance Tramite PostMobile ti offriamo un attraente abbonamento per i dipendenti a CHF 12.95 al mese. Con PostFinance benefici inoltre di numerosi vantaggi, ad esempio di un conto privato gratuito. Agevolazioni e sconti Ti offriamo numerose agevolazioni su marchi e prodotti. Presso i ristoranti del personale della Post e presso altri ristoranti puoi inoltre mangiare e bere a prezzi scontati. Buoni Ti regaliamo fino a CHF 500 di credito personale, che puoi utilizzare per tutti i prodotti nel PostShop (inclusi i buoni regalo) così come per i prodotti SBB e Reka. Cosa puoi fare. • Raccogli in modo strutturato i requisiti provenienti da HR e dalle Business Unit e consigli i partner interni in modo competente e orientato alle soluzioni. • Insieme alle unità specializzate sviluppi soluzioni pragmatiche e specifiche per il cliente basate sui dati HR e garantisci risultati coerenti attraverso l'analisi e la correlazione del panorama dei dati HR. • Attraverso l'uso mirato di sistemi e strumenti esistenti, interpreti e plausibilizzi i dati rendendoli utilizzabili in modo affidabile. • Elabori i dati e li traduci in informazioni comprensibili per diversi gruppi target. • Con gli strumenti Microsoft-365 sviluppi soluzioni flessibili e rispondenti alle esigenze nel contesto HR. Cosa porti con te. • Porti un background professionale adeguato, ad esempio in BWL, informatica economica, HR o Controlling, e disponi di esperienza nel lavoro basato sui dati, idealmente nell'ambito HR. • Conoscenze molto approfondite di Excel così come una solida comprensione di base dei database e delle strutture dei dati costituiscono la base del tuo lavoro analitico. • Lavori con sicurezza con M365, in particolare Excel, Power BI, Power Query e Power Automate. • Ti distinguono un pensiero orientato alle soluzioni, strutturato e pragmatico, nonché la capacità di analizzare criticamente e mettere in discussione i dati. • Comunichi molto bene oralmente e per iscritto in tedesco e disponi idealmente di buone conoscenze di francese e italiano.