Planificatore/trice tecnico/a dell'edilizia riscaldamento CFC
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Escholzmatt-Marbach
- Lingue
- Francese, Francese
- Prima pubblicazione
- 15 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Escholzmatt
Siamo un'azienda innovativa in Haustechnik a Luzern.
Compiti ##
- Pianificazione e progettazione di sistemi di riscaldamento moderni.
- Creazione di piani CAD e gestione delle richieste di prodotti.
- Supporto ai project manager e consulenza clienti personalizzata.
Competenze ##
- Formazione completata come Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ.
- Competenze in tecnica dell'edilizia, specialmente in HLK.
- Eccellenti doti comunicative e di lavoro di squadra.
Siamo un'azienda di tecnica dell'edilizia in piena crescita e innovativa situata nella biosfera dell'UNESCO Entlebuch nel cantone di Lucerna. Per completare il nostro team, cerchiamo un planificatore tecnico dell'edilizia riscaldamento CFC motivato, qualificato e con spirito imprenditoriale.
I vostri compiti ##
- Pianificazione, calcolo e progettazione di sistemi moderni di riscaldamento, ventilazione e climatizzazione
- Realizzazione di piani CAD e schemi al computer
- Trattamento, richieste, dimensionamento e ordine di prodotti
- Supporto ai project manager nella gestione dei progetti, dalla pianificazione alla ricezione e consegna
- Consulenza telefonica e di persona ai clienti
- Elaborazione di offerte e capitolati d'appalto
Il vostro profilo ##
- Formazione di base completata come planificatore tecnico dell'edilizia riscaldamento CFC
- Solide competenze nel campo della tecnica dell'edilizia (accento su CVC)
- Interesse per i temi legati all'efficienza energetica e approccio pratico
- Lavoro preciso e affidabile così come buone conoscenze in CAD
- Eccellenti capacità comunicative, potere di persuasione ed entusiasmo per il lavoro di squadra
Offriamo ##
- Un team giovane, motivato e collegiale
- Infrastruttura informatica moderna (in particolare Trimble-Nova)
- Eventi per i dipendenti (pasti aziendali, barbecue) & attività di team building
- Giornate di formazione retribuite così come possibilità di formazione con sostegno finanziario
- Modello di orario di lavoro flessibile con 4,5 giorni/settimana possibile
- Condizioni di impiego attraenti con una quota della cassa pensione superiore all'obbligatorio a carico dell'azienda
- Gli anniversari di servizio sono premiati
- Facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici
Per qualsiasi domanda, il Sig. Hans Peter Stadelmann è volentieri a vostra disposizione al tel. 041 487 72 72, office@stadelmann-shs.ch.
Restiamo in attesa di ricevere la vostra candidatura completa.
Tradotto automaticamente dall’originale.
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