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Planificatore/trice tecnico/a dell'edilizia riscaldamento CFC

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Escholzmatt-Marbach
Lingue
Francese, Francese
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 15 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Escholzmatt

Siamo un'azienda innovativa in Haustechnik a Luzern.

Compiti ##

  • Pianificazione e progettazione di sistemi di riscaldamento moderni.
  • Creazione di piani CAD e gestione delle richieste di prodotti.
  • Supporto ai project manager e consulenza clienti personalizzata.

Competenze ##

  • Formazione completata come Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ.
  • Competenze in tecnica dell'edilizia, specialmente in HLK.
  • Eccellenti doti comunicative e di lavoro di squadra.

Siamo un'azienda di tecnica dell'edilizia in piena crescita e innovativa situata nella biosfera dell'UNESCO Entlebuch nel cantone di Lucerna. Per completare il nostro team, cerchiamo un planificatore tecnico dell'edilizia riscaldamento CFC motivato, qualificato e con spirito imprenditoriale.

I vostri compiti ##

  • Pianificazione, calcolo e progettazione di sistemi moderni di riscaldamento, ventilazione e climatizzazione
  • Realizzazione di piani CAD e schemi al computer
  • Trattamento, richieste, dimensionamento e ordine di prodotti
  • Supporto ai project manager nella gestione dei progetti, dalla pianificazione alla ricezione e consegna
  • Consulenza telefonica e di persona ai clienti
  • Elaborazione di offerte e capitolati d'appalto

Il vostro profilo ##

  • Formazione di base completata come planificatore tecnico dell'edilizia riscaldamento CFC
  • Solide competenze nel campo della tecnica dell'edilizia (accento su CVC)
  • Interesse per i temi legati all'efficienza energetica e approccio pratico
  • Lavoro preciso e affidabile così come buone conoscenze in CAD
  • Eccellenti capacità comunicative, potere di persuasione ed entusiasmo per il lavoro di squadra

Offriamo ##

  • Un team giovane, motivato e collegiale
  • Infrastruttura informatica moderna (in particolare Trimble-Nova)
  • Eventi per i dipendenti (pasti aziendali, barbecue) & attività di team building
  • Giornate di formazione retribuite così come possibilità di formazione con sostegno finanziario
  • Modello di orario di lavoro flessibile con 4,5 giorni/settimana possibile
  • Condizioni di impiego attraenti con una quota della cassa pensione superiore all'obbligatorio a carico dell'azienda
  • Gli anniversari di servizio sono premiati
  • Facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici

Per qualsiasi domanda, il Sig. Hans Peter Stadelmann è volentieri a vostra disposizione al tel. 041 487 72 72, office@stadelmann-shs.ch.

Restiamo in attesa di ricevere la vostra candidatura completa.

Tradotto automaticamente dall’originale.

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