Responsabile HR - 70% o 80%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Carouge
- Azienda
- One Placement, Rue du tunnel 8, 1227 Carouge GE
- Prima pubblicazione
Dal 2002, One Placement SA è un'agenzia di reclutamento
Responsabile HR (M/F) - 70% o 80%
Dal 2002, One Placement SA è un'agenzia di reclutamento specializzata e generalista, presente in tutta la Svizzera, che opera nei seguenti settori: terziario, industria, tecnica, edilizia, medico e alberghiero. Il nostro team dinamico mette in atto tutto il necessario per proporvi prospettive in linea con il vostro progetto professionale.
Siamo attualmente alla ricerca di un/una
Responsabile HR (M/F) - 70% o 80%
In qualità di Responsabile HR, avrete un ruolo chiave nell'azienda.
Le vostre missioni:
Gestione HR & conformità
Gestire l'insieme dei processi HR e vigilare sul rispetto del diritto del lavoro svizzero e dei regolamenti applicabili
Assicurare la sorveglianza giuridica, garantire la conformità dei dossier dei collaboratori e il rispetto della nLPD
Redigere e supervisionare comunicazioni ufficiali
Strategia HR & supporto alla Direzione
Partecipare all'elaborazione della politica e della strategia HR
Consigliare la Direzione generale su tutte le tematiche HR
Pilotare progetti HR
Reclutamento, onboarding e gestione del ciclo di vita dei collaboratori
Analizzare i fabbisogni di reclutamento, redigere gli annunci, preselezionare i candidati e condurre i colloqui
Gestire i dossier dei collaboratori lungo tutto il loro ciclo di vita, dall'assunzione all'uscita, assicurando la corretta tenuta amministrativa e il rispetto delle procedure interne
Gestione delle presenze
Assicurare il monitoraggio amministrativo, accompagnare, pianificare e coordinare il percorso degli stagisti
Assicurare la formazione dei nuovi collaboratori fissi e vigilare sulla corretta trasmissione delle conoscenze
Supervisione & coordinamento
Pilotare l'insieme delle funzioni HR
Accompagnare i manager nella gestione dei loro team
Coordinare i team della sede e delle filiali
Sviluppo & clima di lavoro
Sostenere il benessere del personale e favorire un clima di lavoro sano
Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR e allo sviluppo del dipartimento
Organizzazione di eventi interni
Gestione dei lavoratori temporanei & conformità giuridica
Assicurare il monitoraggio giuridico relativo ai lavoratori temporanei
Essere l'interlocutore principale durante le attività di controllo (audit, controlli delle autorità, verifiche regolamentari)
Vigilare sulla conformità delle pratiche con le esigenze legali e contrattuali del lavoro temporaneo
Controllare e monitorare i contratti collettivi di lavoro (CCT)
Il vostro profilo:
Titolare del Certificato HRSE, richiesto
Esperienza confermata di almeno 3 anni in una posizione di responsabile HR in Svizzera, un'esperienza in un'agenzia di collocamento è un vantaggio
Eccellente padronanza del diritto del lavoro svizzero, CCT e della nLPD
Ottima conoscenza del tessuto economico ginevrino
Competenze richieste:
Le seguenti qualifiche sono essenziali:
Capacità di lavorare in modo autonomo pur collaborando con la Direzione
Eccellenti competenze relazionali, senso della diplomazia e riservatezza impeccabile
Grande facilità nell'ascolto, nella comunicazione e nella gestione di situazioni sensibili
Spirito analitico, capacità di sintesi e senso delle priorità
Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Word
Eccellente padronanza del francese, sia orale che scritto
Perché unirsi a noi:
Sfide stimolanti: Partecipate attivamente alla crescita della nostra azienda
Ambiente di lavoro dinamico: Evolvete all'interno di un team appassionato, impegnato e benevolo
Prospettive di carriera: Fate un salto in avanti nel vostro percorso professionale con noi
Posizionamento locale: Una vera vicinanza con clienti e candidati
Siete pronti/e ad affrontare questa sfida palpitante? Non perdete l'opportunità di dare una spinta alla vostra carriera con One Placement!
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Pubblicato 1 settimana fa