Director of Institutional Advancement

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Director of Institutional Advancement --- Director of Institutional Advancement ===================================== Descrizione Generale della Posizione: Il Director of Institutional Advancement è un membro a tempo pieno e tutto l'anno del LAS Leadership Team, che riporta al Head of School. Il Director guida le attività di raccolta fondi, le relazioni con gli alumni, il marketing e le comunicazioni della scuola, ed è il principale fundraiser di LAS. Sulla base dell'attuale programma di donazioni annuali della scuola, il Director svilupperà un programma di raccolta fondi completo, stabilendo le strategie, i sistemi, le relazioni e la rete di donatori necessari per far crescere i grandi doni (major gifts) e le donazioni pianificate (planned giving), gettando le basi per future campagne di capitale e la crescita del fondo di dotazione (endowment). Il candidato ideale sarà un professionista esperto nel settore dell'advancement, capace di costruire relazioni solide e di tradurre le priorità della scuola in opportunità coinvolgenti di impegno e donazione. Il Candidato Ideale: Il candidato ideale è un leader dell'advancement strategico e orientato alle relazioni, con una comprovata esperienza nella raccolta fondi, idealmente in un contesto educativo o in un collegio internazionale, che porti una prospettiva nordamericana e un'esperienza internazionale. È un comunicatore sicuro di sé, a proprio agio nell'avviare e coltivare relazioni con donatori, alumni, famiglie e consigli, e capace di dare una direzione chiara a un team. Riporta a: Head of School Qualifiche e Requisiti: * Laurea magistrale o equivalente esperienza professionale preferibile * Esperienza significativa e successo dimostrato nella raccolta fondi, inclusi major gifts, coltivazione dei donatori e stewardship * Esperienza nell'istruzione internazionale, preferibilmente in un ambiente di collegio * Esperienza professionale internazionale e dimostrata capacità di lavorare efficacemente tra diverse culture * Forti capacità strategiche, organizzative e di costruzione di relazioni * Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, con esperienza nello sviluppo di messaggi istituzionali e narrazioni di raccolta fondi efficaci * Comprovata esperienza di leadership e gestione di team * Fluente nella lingua inglese; la conoscenza del francese e/o di altre lingue è un vantaggio Responsabilità della Posizione: In tutte le aree sottostanti, il Director stabilisce strategie e priorità, consiglia l'Head of School e il Leadership Team, collabora con il LAS Foundation Board, il LAS Board e l'International Council, e mantiene l'allineamento tra advancement, marketing, comunicazioni e iscrizioni con gli obiettivi a lungo termine della scuola. Fundraising & Philanthropy: * Guidare la strategia di raccolta fondi della scuola tra major gifts, donazioni annuali, donazioni pianificate e stewardship dei donatori * Costruire le fondamenta per future campagne di capitale e la crescita dell'endowment * Collaborare con l'Head of School, i board e i council per la raccolta fondi tramite major gifts * Sviluppare casi di supporto (cases for support) che colleghino le priorità filantropiche alla visione e all'impatto a lungo termine della scuola Alumni & Constituent Engagement: * Costruire relazioni con alumni, genitori e famiglie che supportino l'impegno e la donazione a lungo termine * Fornire direzione all'International Council, al Global Family Council e al Parent Council * Supervisionare le pubblicazioni chiave per alumni e donatori, tra cui la rivista Panorama e l'Impact Report * Supervisionare eventi, comunicazioni e iniziative di coinvolgimento degli alumni Marketing & Communications: * Stabilire la messaggistica istituzionale, il posizionamento e la strategia di comunicazione, con il Director of Communications incaricato dell'esecuzione quotidiana * Garantire una narrazione (storytelling) coerente tra advancement, marketing, comunicazioni e iscrizioni * Guidare le comunicazioni istituzionali e di crisi con l'Head of School e il Leadership Team Governance & Institutional Planning: * Preparare agende, punti di discussione e rapporti per le riunioni di board e council * Contribuire alla strategia istituzionale, allo sviluppo del campus e alla pianificazione generale (master planning) Team Leadership: * Guidare il team di Institutional Advancement, inclusi il Director of Communications and Advancement, lo staff degli alumni, del marketing e creativo * Stabilire obiettivi, strutture e processi del team; reclutare, sviluppare e valutare il personale * Gestire i budget dipartimentali, i contratti e i partner esterni, e costruire solide partnership in tutto il campus Aspettative Aggiuntive: * Estesi viaggi internazionali per la raccolta fondi, il coinvolgimento degli alumni e gli eventi * Partecipazione alla vita del campus, incluse le responsabilità residenziali assegnate dall'Head of School Contratto: Posizione a tempo pieno per tutto l'anno (è richiesto il lavoro estivo), a partire dall'estate 2027 Informazioni su Leysin American School in Switzerland: Leysin American School in Switzerland è un collegio per studenti dalle classi 7--PG. Presso LAS, sviluppiamo cittadini del mondo innovativi, compassionevoli e responsabili. Il nostro campus si trova nella cittadina di montagna di Leysin, una destinazione educativa e sciistica riconosciuta a livello internazionale nelle Alpi Svizzere, e offre una comunità residenziale sicura, premurosa e simile a una famiglia. Gli studenti seguono un programma accademicamente impegnativo bilanciato con sport, ricreazione e viaggi culturali. Leysin American School SA * Leysin American School SA ch. de la Source 3 1854 Leysin * [ ](< >) jpid213532bjm jpit1042jm jpiy26jm