Responsabile di team: elettrico 80-100%

\=\> Le candidature devono essere inviate esclusivamente tramite jobs.ch. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Responsabile di team: elettrico 80\-100% Responsabile di team: elettrico 80\-100% Amstein \+ Basel AG Henric Petri\-Strasse 15 4051 Basel Amstein \+ è un'azienda di ingegneria con circa 1100 dipendenti. Come ingegneri, pianificatori e consulenti, trattiamo tutti gli aspetti tecnici degli edifici alti e bassi e del loro intero ciclo di vita. Le nostre soluzioni sono innovative, eleganti e sostenibili. Questi sono i tuoi compiti Gestione indipendente, sviluppo e cura del team elettrico Guida tecnica e organizzativa dei dipendenti subordinati Pianificazione dell'impiego dei dipendenti nel team (pianificazione delle risorse) Trattazione indipendente di progetti impegnativi dalla concezione alla realizzazione Sviluppo di progetti concettuali, verifica della fattibilità tecnica e attuazione di approcci di soluzione innovativi Consulenza ai clienti in materia di economicità nel ciclo di vita completo di un immobile Stretta collaborazione con gli altri reparti di Amstein \+ Partecipazione a concorsi di progetti e acquisizione di commesse Questo è ciò che offri Istruzione professionale superiore in elettronica Almeno 5 anni di esperienza lavorativa e di esperienza nella gestione di team di progetto interdisciplinari e dipendenti Esperienza comprovata nella pianificazione e realizzazione di progetti tecnicamente impegnativi Alta competenza sociale, presenza sicura e forte orientamento al cliente Capacità di entusiasmarsi e piacere per il lavoro impegnativo Carattere indipendente, affidabile e coscienzioso con metodo di lavoro orientato agli obiettivi Buone conoscenze di MS\-Office e CAD (Revit, ecc.) Conoscenza del tedesco parlato e scritto La nostra offerta Condizioni di assunzione e retribuzione orari flessibili 25 giorni di ferie, a partire da 55 anni 30 giorni Congedo non retribuito fino a 6 mesi Premi di fedeltà per gli anniversari di servizio ogni 5 anni (dopo 10 anni) Formazione programma di formazione interna (A\+W University) modelli di finanziamento per la formazione esterna Previdenza e servizi sociali Fondo di previdenza personale (ad eccezione di A\+W Luzern) copertura completa dei premi per l'assicurazione BU/NBU da parte dell'AG Carriera possibilità di carriera in tutta la Svizzera colloqui con i dipendenti e sviluppo Fringe Benefits diverse agevolazioni e offerte in vari settori buono per il biglietto ferroviario SBB Ambiente di lavoro diversi eventi per i dipendenti locali moderni uovo hardware Contatto Oesterle Amministratore delegato Hai interesse? Allora ci piacerebbe ricevere la tua candidatura online completa. Candidati Con xeebo candidati jid4a081d7jm jit0311jm jiy26jm \=\> Le candidature devono essere inviate esclusivamente tramite jobs.ch. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.