Tirocinio di prova come polymecanico*ra EFZ con focus su montaggio ascensori (inizio del tirocinio 2027) Dettagli del posto di lavoro | Schindler Group

Siamo AS Aufzüge # Come seconda più grande organizzazione di ascensori in Svizzera con 800 dipendenti e oltre 30 apprendisti, combiniamo l'individualità di una PMI con le prospettive e le sicurezze di un'azienda grande. AS offre a te il perfetto inizio della carriera. Da noi, ricevi una formazione completa, varia e con un sostegno professionale. Offriamo agli apprendisti talentuosi dopo il tirocinio possibilità di formazione e carriera stimolanti. Ti offriamo nella nostra azienda una:   Tirocinio di prova come polymecanico*ra EFZ con focus su montaggio ascensori (inizio del tirocinio 2027) a Schönbühl #   Quali sono i tuoi compiti? • 2 anni di formazione in officina e due anni di montaggio ascensori • Lavoro con le mani • Produzione precisa di componenti e ordini in metallo con varie tecniche • Montaggio e messa in funzione di ascensori dalla A alla Z: dal pozzo di cemento vuoto all'ascensore in funzione     In questo video puoi vedere un'anteprima della tua giornata di lavoro   Cosa devi portare con te? • Abilità manuali e assenza di paura delle altezze • Capacità di visualizzazione spaziale • Piacere nel lavorare sulle montature in cantiere • Senso di responsabilità, indipendenza e affidabilità • Buoni voti scolastici, specialmente in matematica   I tuoi punti di forza da noi: • Numero di giorni di ferie sopra la media e indennità J&S • Partecipazione finanziaria all'esame di guida & veicolo aziendale personale • Riduzione del prezzo per l'abbonamento ai trasporti pubblici • Indennità sportiva e fitness presso fornitori selezionati   ... altri vantaggi li trovi qui   Come puoi candidarti? Crea adesso un profilo nel nostro portale di candidatura e candidati online. Per ulteriori domande, Nadia Buehlmann, HR Business Partner, (+41) 414453634 sarà felice di aiutarti. Siamo ansiosi di ricevere la tua candidatura!   Ulteriori informazioni: www.lift.ch   All'interno del Gruppo Schindler, valorizziamo l'inclusione e la diversità e pratichiamo la parità di genere per creare pari opportunità per tutti. Siamo impegnati a considerare tutte le candidature qualificate senza distinzione di età, razza, origine etnica, colore della pelle, affiliazione religiosa, affiliazione sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.   Ogni candidatura non richiesta da agenzie di collocamento sarà considerata rifiutata e non rappresenta in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di collocamento.