Capo team assistenza

Le case di cura della Stiftung Lebensart offrono a persone con disabilità una casa sicura con infrastrutture moderne in un ambiente idilliaco. Nell'assistenza dei nostri residenti non ti assumi solo un compito, ma dai forma alla qualità della vita, costruisci relazioni di fiducia e fornisci un contributo rilevante al loro benessere. Con il tuo cuore per le persone, sei esattamente nel posto giusto da noi.

Capo team assistenza

I TUOI COMPITI

• Dirigi un team in una delle nostre case di cura presso la sede di Bärau dal punto di vista del personale e professionale.
• Accompagni, promuovi e sviluppi profili non qualificati (Quereinsteiger:innen), FaBe EFZ e, se necessario, pedagogisti sociali dipl. HF / FH.
• Conduci colloqui con i collaboratori, gestisci i reclutamenti nella tua struttura e sei responsabile della pianificazione dei turni e delle vacanze.
• Garantisci l'assistenza professionale ai nostri residenti e assicuri un flusso di informazioni professionale tra il livello dirigenziale e il team.
• In qualità di specialista con responsabilità di comando, ti assumi i compiti quotidiani nell'iter operativo e fungi da persona di riferimento per residenti, familiari, autorità e partner.

IL TUO PROFILO

• Diploma nel settore sociale/sanitario (Fachperson Betreuung EFZ, pedagogista sociale dipl. HF, FH o comparabile)
• Formazione continua in leadership un vantaggio
• Idealmente la prima esperienza di leadership
• Diversi anni di esperienza professionale nel settore dell'assistenza
• Elevata competenza sociale nonché uno stile di leadership apprezzativo e vincolante
• Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alle soluzioni, nonché buone conoscenze informatiche (conoscenze Inter-RAI un vantaggio)

COSA PUOI ASPETTARTI

• Orari di lavoro attraenti – nessun lavoro notturno.
• Quattro giorni liberi desiderati al mese all'interno di una pianificazione trimestrale.
• Centro interno di consulenza e prevenzione – supporto diretto per te e il tuo team.
• Formazione continua per la crescita personale attraverso offerte di sviluppo della leadership vicine alla pratica.
• 25 giorni di vacanza, con l'opzione di acquisto di ulteriori 5 giorni.
• KITA aziendale per un'ottimale flessibilità.
• Parcheggio gratuito e sconti nei nostri negozi e presso i partner.

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