Responsabile di reparto: vino / bevande

Compiti • Quando si tratta di vino/bevande, sei un professionista. Sai esattamente come garantire ai tuoi clienti un'esperienza di acquisto piacevole.   • Per te è chiaro che le bevande siano sempre disponibili e presentate al meglio.  • Ami fornire informazioni competenti ai tuoi clienti in caso di domande e richieste. • Nel tuo ruolo promuovi il rispetto reciproco e contribuisci così a un piacevole clima di squadra. Requisiti • La tua formazione di base conclusa nel commercio al dettaglio o una corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite ti qualificano per questo lavoro. • Hai già esperienza nelle vendite e nella gestione in un ambito simile. • Conosci già l'ambito di responsabilità vino/bevande? Un ottimo vantaggio. • Parlare e scrivere in tedesco - lo sai fare molto bene. • Sei flessibile per quanto riguarda gli orari di lavoro.  • Trovi stimolante confrontarti con i sistemi. • Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, numero di Superpunkte 5 volte superiore al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione con Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative • Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con varie possibilità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento del L-GAV e di Coop • Sostenibilità: Impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: App interna per i dipendenti • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda Il tuo referente Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing