Sachbearbeiter/-in KESB, 40%

Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Sachbearbeiter/-in KESB, 40%

Le autorità cantonali di protezione dei minori e degli adulti (KESB) garantiscono il benessere e la protezione delle persone bisognose. Per la KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein cerchiamo, con effetto o dopo accordo, presso la sede di Breitenbach, una/-un Sachbearbeiter/-in KESB, 40%.

La vostra responsabilità

• In qualità di collaboratore/-atrice della cancelleria della KESB, svolgerete tutti i compiti amministrativi inerenti.
• Gestirete i dossier e ne assicurerete la completezza, supporterete la direzione della cancelleria nella pianificazione delle sessioni della KESB, preparerete in modo autonomo pratiche e ordinanze secondo le istruzioni della direzione della cancelleria e vi occuperete della corrispondenza.
• Nella vostra funzione, effettuerete il controllo delle pratiche e assicurerete la regolare fornitura di strutture amministrative.
• Inoltre, il servizio allo sportello e telefonico, nonché l'invio postale, fanno parte dei vostri compiti.

Il vostro profilo

• Possedete un diploma di apprendistato commerciale o disponete di una formazione equivalente.
• L'esperienza professionale nella protezione dei minori e degli adulti, nonché la conoscenza delle procedure di diritto civile o amministrativo e l'esperienza amministrativa sono un vantaggio.
• Si richiede un uso esperto degli strumenti informatici.
• Siete una personalità resiliente, orientata ai risultati e integra, con un'elevata competenza sociale.

Benefits.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione dell'equilibrio tra vita privata e professionale attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro
• Lavoro part-time, anche per il personale dirigente
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di assunzione progressive sulla base di un CCL
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

• 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno
• 2 settimane di congedo di paternità
• Contributi finanziari per la cura dei bambini

Istruzione & Sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW per la formazione alla dirigenza
• Promozione delle capacità individuali

Previdenza & Prestazioni sociali

• Età pensionabile flessibile. Prestazioni attraenti della cassa pensioni interna
• 12 mesi di prosecuzione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

• Gestione interna della salute aziendale
• Ampia offerta di consulenza per temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi d'impulso

Domande?

Tamara Wingeier
Presidente KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein

Convinti?

Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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