Direttore/trice

• 06 octobre 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• Arbon

Compiti ##

• Responsabile di negozio o direttore di filiale - due titoli, una missione: gli stessi compiti, la stessa responsabilità. Sei pronto a far progredire il tuo punto vendita con il tuo team? Allora sei nel posto giusto da noi
• Sai che: se sostieni e motivi i tuoi collaboratori, tu e il tuo team implementerete con successo le misure di promozione delle vendite.
• La nostra clientela esigente apprezza il modo competente e cortese in cui la consigli.
• Assicuri una gestione ottimale delle merci e fai in modo che il tuo punto vendita invogli ad acquistare.
• I tuoi compiti quotidiani? Elabori la pianificazione del personale includendo il controllo dei costi e ti occupi dell'amministrazione della filiale

Requisiti ##

• Convincente nelle vendite e con esperienza nella gestione? Allora sei fatto per noi.
• La tua formazione professionale nel settore della profumeria ti ha reso un esperto tecnico. Sei competente nella gestione aziendale grazie alla formazione continua.
• Padroneggi molto bene il tedesco - sia parlato che scritto.
• Programmi Office? Nessun problema per te.
• Un'esperienza di diversi anni nel settore? Questo ci convince.
• Vantaggi: Riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte più Superpoints al supermercato, fino al 20% di riduzione su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di riduzione in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici presso Coop Mobile, riduzione per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
• Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di paternità pagato, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamento flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dall'età di 58 anni compiuti
• Orario di lavoro: 6 settimane di vacanza
• Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, sostegno per le formazioni esterne, gestione dei talenti con numerose possibilità di sviluppo
• Salute: Update-Fitness: 200 CHF di riduzione sull'abbonamento annuale

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