ASSC
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Donatyre
- Azienda
- ABSMAD, Place de la Gare 10A, 1580 Donatyre
- Prima pubblicazione
State in cerca di un'attività che privilegi un buon equilibrio tra vita privata e vita professionale? Allora non aspettate oltre e unitevi a noi!
Cerchiamo per il CMS d'Avenches con una percentuale tra 50%-60%,
ASSC
Missione:
Collaborare al progetto di presa in carico medico-sociale (accompagnamento sotto forma di aiuto e cure) basato sul rispetto del principio di autonomia della persona.
Partecipare al monitoraggio dell'evoluzione della situazione del cliente, in collaborazione con il cliente, l'entourage, l'équipe interdisciplinare e i medici curanti.
Fornire ai clienti prestazioni di tipo cure di base, cure infermieristiche, aiuto domestico e aiuto alla famiglia.
Profilo:
Essere in possesso di un CFC di ASSC.
Avere, se possibile, un'esperienza nell'assistenza domiciliare.
Essere disponibili a lavorare durante il giorno, la sera e i fine settimana.
Essere capaci di lavorare in modo autonomo e in interdisciplinarità.
Essere titolari di una patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale).
La conoscenza del tedesco sarebbe un vantaggio.
Offriamo:
Un ambiente di lavoro piacevole, attraente, dinamico e variegato all'interno di un'équipe interdisciplinare che privilegia i contatti umani.
Giorni di lavoro fissi che assicurano un buon equilibrio vita privata - vita professionale.
L'equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay).
Un programma d'integrazione adattato e personalizzato completato da numerose formazioni continue.
Un programma di salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi sportivi.
Premi di cooptazione e premi di anzianità.
Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei km professionali a una tariffa interessante (auto, moto, bici elettrica o bici).
Un incoraggiamento alla mobilità dolce, bici elettriche a disposizione.
5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) + 10 giorni festivi compensati durante l'anno.
Un congedo maternità di 4 mesi + un congedo di allattamento supplementare di un mese.
Un congedo paternità di 15 giorni.
Una cassa pensioni attraente.
Prestazioni sociali e salariali secondo le condizioni della CCT del settore sanitario parapubblico vaudois.
Informazioni:
Madame Aurélie Piguet, responsabile del CMS d'Avenches, tél.
Entrata in funzione:
da concordare. jpidd79b9cbjm jpit0833jm jpiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa