Teamleiter:in Elektro 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Basel
- Azienda
- AW_DeutschSchweiz, Henric Petri-Strasse 15, 4051 Basel
- Prima pubblicazione
Teamleiter:in Elektro 80\-100%
Teamleiter:in Elektro 80\-100%
Amstein \+ Basel AG
Henric Petri\-Strasse 15
4051 Basel
Amstein \+ è un'azienda di ingegneria con circa 1100 Mitarbeiter:innen. In qualità di ingegneri, pianificatori e consulenti, ci occupiamo di tutti gli aspetti tecnici dell'ingegneria civile e dell'edilizia sopraelevata durante l'intero ciclo di vita. Le nostre soluzioni sono innovative, eleganti e sostenibili.
Questi sono i tuoi compiti
Gestione, sviluppo e cura autonoma del team elettrico
Guida tecnica e organizzativa dei collaboratori subordinati
Pianificazione dell'impiego dei/delle collaboratori/e nel team (pianificazione delle risorse)
Elaborazione autonoma di progetti impegnativi dal concetto alla realizzazione
Sviluppo concettuale del progetto, verifica della fattibilità tecnica e implementazione di approcci progettuali innovativi
Consulenza ai clienti in materia di redditività durante l'intero ciclo di vita di un immobile
Stretta collaborazione con le altre divisioni specializzate di Amstein \+
Collaborazione in concorsi di progetto e nell'aggiudicazione di incarichi
Cosa porti con te
Formazione professionale superiore in ambito elettrico e/o pluriennale esperienza come responsabile elettrico
Almeno 5 anni di esperienza professionale ed esperienza nella guida di team di progetto interdisciplinari e collaboratori
Comprovata esperienza nella pianificazione e realizzazione di progetti tecnicamente impegnativi
Elevata competenza sociale, presenza sicura e spiccata orientamento al cliente
Capacità di entusiasmo e gioia nel lavoro impegnativo
Carattere autonomo, affidabile e responsabile con metodo di lavoro orientato agli obiettivi
Buone conoscenze di MS Office e strumenti di pianificazione (NPK, , ecc.)
Esperienza e/o interesse per CAD (pianificazione 3D in Revit) è un vantaggio
Conoscenze della lingua tedesca scritta e orale
La nostra offerta
Condizioni di assunzione e remunerazione
ordari di lavoro flessibili
25 giorni di vacanza, dai 55 anni in su 30 giorni
Congedi non pagati fino a 6 mesi
Premi di fedeltà per anniversari di servizio ogni cinque anni (dopo 10 DJ)
Formazione continua
Programma di formazione interna (A\+W University)
Modelli di finanziamento per la formazione continua esterna
Previdenza e prestazioni sociali
Fondo pensione aziendale proprio (fatta eccezione per A\+W Luzern)
Assunzione integrale dei premi per l'assicurazione BU/NBU da parte dell'AG
Carriera
Possibilità di carriera in tutta la Svizzera
Colloqui con i collaboratori e di sviluppo
Fringe Benefits
diversi sconti e offerte in vari settori
Buono SBB Metà Prezzo
Ambiente di lavoro
diversi eventi per i collaboratori
moderni spazi per ufficio
equipaggiamento informatico moderno
Contatto
Mesmer
Geschäftsführer
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 settimane fa