Einkäufer:in Dienstleistungen & CAPEX

JURA Materials è il fornitore regionale di soluzioni per l'edilizia sostenibile. L'azienda unisce la produzione di materiali da costruzione con approcci innovativi per l'economia circolare. Con circa 800 collaboratori in oltre 30 sedi, oggi JURA Materials copre l'intera catena del valore – dall'estrazione delle materie prime alla produzione di cemento, aggregati, calcestruzzo e pavimentazioni, fino a soluzioni su misura per il recupero e lo smaltimento di scavi e rifiuti da costruzione, nonché servizi di trasporto. Dalla sua fondazione nel 1882, l'azienda è uno dei principali produttori di materiali da costruzione della Svizzera e dal 2000 fa parte del gruppo internazionale di materiali da costruzione CRH.

Einkäufer:in Dienstleistungen & CAPEX

Pronti per l'«extra-miglio»?

Da noi c'è molto da fare

Desiderate assumervi responsabilità, sviluppare in modo sostenibile i processi di approvvigionamento e collaborare strettamente come business partner con i nostri impianti, sedi e funzioni di supporto? Allora siete nel posto giusto. In qualità di Einkäufer Dienstleistungen & CAPEX assumerete un ruolo chiave nell'approvvigionamento di servizi e accompagnerete i progetti di investimento dal bando di gara fino alla riuscita implementazione.

• Siete responsabili di categorie di acquisto definite con focus su Non-Cement.
• La pianificazione e l'esecuzione di bandi di gara tramite SAP Ariba sono nelle vostre mani.
• Negozierate contratti di servizi, manutenzione e contratti quadro con i fornitori e create soluzioni di approvvigionamento sostenibili.
• Gestite in modo autonomo e con successo le negoziazioni di prezzi e contratti per ordini di spot-buying al di fuori dei contratti quadro esistenti.
• Supportate e accompagnate piccoli progetti CAPEX e garantite una gestione professionale degli acquisti.
• L'analisi e la riduzione del Maverick Buying così come il rafforzamento della conformità agli acquisti rientrano nel vostro ambito di responsabilità.
• Implementate gli obiettivi di risparmio definiti e identificate costantemente potenziali di ottimizzazione lungo i processi di approvvigionamento.
• In qualità di interlocutore competente, asesorate e formate gli utenti interni sui processi di acquisto e sulle linee guida di acquisto.

Come potete contribuire con noi

• Avete una formazione di base commerciale o tecnica con una formazione continua nell'ambito degli acquisti, ad esempio come Einkaufsfachfrau/Einkaufsfachmann, CAS/DAS Einkauf o comparabile.
• Avete maturato pluriennale esperienza nell'approvvigionamento strategico e operativo, idealmente in un ambiente industriale.
• La conduzione di bandi di gara e procedure di aggiudicazione, preferibilmente con SAP Ariba, vi è ben familiare.
• Siete caratterizzati da solide conoscenze nella negoziazione di contratti di servizi, manutenzione e contratti quadro.
• Portate con voi esperienza nel supporto di progetti di investimento o CAPEX.
• Utilizzate con sicurezza SAP, MS Office e i processi digitali di approvvigionamento.
• Richiediamo ottime conoscenze del tedesco. Conoscenze di francese e/o inglese sono un vantaggio per la collaborazione.
• Pensate in modo analitico, lavorate in modo strutturato e autonomo e disponete di un'elevata affinità con i numeri.
• Con il vostro orientamento al servizio e al cliente, la vostra capacità di negoziazione e il vostro modo comunicativo e orientato al team, convincete i diversi gruppi di interesse e fate progredire con successo le soluzioni comuni.

I vostri vantaggi

Condizioni quadro

• Almeno 5 settimane di vacanza
• 9 giorni festivi pagati
• Premio di intermediazione
• Generosi regali per l'anzianità di servizio
• Parcheggi gratuiti
• Bevande gratuite

Sicurezza, previdenza e prestazioni sociali

• I premi per NBU e KTG sono assunti dall'azienda
• Cassa pensioni propria con prestazioni sovra-obbligatorie
• Abbigliamento e scarpe da lavoro gratuiti, incluso il servizio di lavaggio

Agevolazioni

• Attrattive agevolazioni per i dipendenti
• Denaro REKA
• Carburante (benzina, diesel)
• Prodotti di materiali da costruzione
• Buone condizioni con le casse malati
• Possibilità di lavoro part-time, a seconda della funzione
• Possibilità di congedo non pagato
• Congedo di maternità (14 settimane) senza riduzione del salario
• Congedo di paternità (10 giorni) senza riduzione del salario

Opportunità di sviluppo

• Supporto per la formazione continua
• Programma di promozione dei giovani talenti
• Stagiaires/Expat

Tutto chiaro?

Splendido, allora non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura! Se avete ancora domande, Katia Cremer, HR Manager, è volentieri a vostra disposizione.

Per questa posizione invitiamo esclusivamente candidati e candidate che si candidano direttamente presso di noi. Per questo motivo non consideriamo candidature o richieste da j4id10424651a j4it1041a j4iy26a