Responsabile di settore supplante Consulenza sociale

Responsabile di settore supplante Consulenza sociale ##

Il Zentrum für Soziales è una delle più grandi associazioni del suo genere in Svizzera. Su mandato di 28 comuni con un bacino d'utenza di oltre 100'000 persone, operiamo con grande impegno, in modo accessibile e in rete nei seguenti settori: Autorità di protezione dei minori e degli adulti (KESB), curatela professionale, consulenza sociale, consulenza per madri e padri, consulenza sulle dipendenze e servizio sociale scolastico. Il settore di consulenza sociale e sulle dipendenze opera in modo polivalente e offre una vasta gamma di servizi di consulenza. Questi includono l'assistenza sociale personale ed economica, la consulenza per giovani e l'educazione, la consulenza sul budget e sui debiti, accertamenti per i comuni e nell'ambito della protezione dei minori per la KESB, nonché consulenze sulle dipendenze. Il settore comprende anche il servizio sociale scolastico in undici comuni.

I Suoi compiti ###

Responsabilità aziendale globale

• Co-responsabilità per la collaborazione interaziendale e l'integrazione del settore nel Zentrum für Soziales
• Co-decisione in questioni operative
• Collaborazione attiva allo sviluppo aziendale e alla gestione della qualità, nonché cura delle relazioni e scambio professionale con i comuni associati della regione di Hochdorf

Responsabilità del personale

• Gestione del personale del team di consulenza sociale presso la sede di Hochdorf
• Collaborazione allo sviluppo del personale e del team
• Conduzione dei colloqui di prova, dei colloqui con i dipendenti e dei colloqui conclusivi

Responsabilità tecnica

• Responsabilità tecnica e operativa per il team di consulenza sociale (SB) presso la sede di Hochdorf
• Coaching tecnico dei dipendenti
• Gestione dei casi nella consulenza sociale polivalente
• Responsabilità per un'elevata qualità, standard tecnici ed efficienza della consulenza sociale e della consulenza sulle dipendenze secondo le direttive Quatheda
• Collaborazione nel lavoro su progetti e concetti

Cosa porta con sé ###

• Studi conclusi in Assistenza Sociale (FH)
• Diversi anni di esperienza professionale in uno o più ambiti dell'assistenza sociale
• Formazione continua nella leadership (o la disponibilità a seguirla)
• Elevata affidabilità e resistenza allo stress
• Capacità di gestione dei conflitti e capacità di assertività
• Conoscenze nel controlling, nella gestione della qualità e nello sviluppo aziendale
• Personalità integrativa, matura e leale

Cosa Le offriamo ###

Pause pagate di 15 min. per semigiornata 25-33 giorni di vacanza, possibilità di congedo non pagato/sabbatical e acquisto di vacanze supplementari di 1-2 settimane Atmosfera apprezzativa e clima di lavoro collegiale Modello di orario di lavoro flessibile, possibilità di homeoffice Libero nel giorno del compleanno (proporzionale alla percentuale di lavoro) Supporto temporale e finanziario per la formazione continua

I Suoi contatti per ###

Domande sul processo di candidatura
Christine Albisser
Fachmitarbeiterin HRM
041 914 34 29
Domande sulla posizione
Jim Wolanin
Geschäftsführer
0419143429

È interessato?
Attendiamo con piacere la Sua candidatura. Per domande, Christine Albisser e Jim Wolanin sono a Sua disposizione. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

Il Suo luogo di lavoro ###

Zentrum für Soziales
Bankstrasse 3b
6281 Hochdorf
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