Visual Merchandiser (h/f) - Spreitenbach (100 % - 38,5 Stunden pro Woche)

• 02. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Spreitenbach

Visual Merchandiser (h/f) - Spreitenbach (100 % - 38,5 Stunden pro Woche)

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Jobbeschreibung

WAS SIE TUN

Als Visual Merchandiser setzen Sie visuelle und kommerzielle Konzepte im Geschäft um, präsentieren unsere Mode inspirierend und analysieren die Verkaufszahlen, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Sie entwickeln kreative Lösungen gemäß den H&M-Richtlinien und unterstützen die Umsatzsteigerung.

Sie:

• setzen die visuellen und kommerziellen Präsentationen sowie die Schaufenster und das Styling gemäß den Richtlinien des Geschäfts um, um ein inspirierendes Kundenerlebnis zu schaffen.
• sorgen für eine gute Warenpflege und gewährleisten angemessene Bestände im Geschäft.
• analysieren in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die Verkaufsberichte (KPI), priorisieren visuelle Chancen und setzen Maßnahmen um, um die Umsatz- und Geschäftsziele zu steigern.
• bleiben über die Modeszene, Trends, Stile und Produkte informiert.
• verfügen über die Fähigkeit, sich klar und serviceorientiert auf Deutsch auszudrücken (mindestens Niveau B2).
• haben Erfahrung im Modeverkauf und kennen die Anforderungen eines dynamischen Verkaufsumfelds.

Möchten Sie mehr über die Rolle als Visual Merchandiser erfahren? Hören Sie unsere Jobcast-Episode und entdecken Sie den Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Visual Merchandiser

Sobald Sie auf den Link klicken, verlassen Sie unsere Website und werden zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzrichtlinie von Spotify AB ist hier verfügbar: Datenschutzrichtlinie - Spotify.

MIT WEM SIE ZUSAMMENARBEITEN

Unsere Geschäfte sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kunden die Marke hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.

Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und helfen unseren Kunden, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Stilen auszudrücken.

WER SIE SIND

Wir suchen Talente mit -

• Erfahrung im Visual Merchandising und im Einzelhandel.
• einer Leidenschaft für Mode, einem Gespür für Trends und dem Ziel, unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten.
• einem klaren Fokus auf das Kundenerlebnis und Priorisierung.

und Talenten, die -

• neugierig und kreativ sind und immer auf der Suche nach Inspiration.
• proaktiv, lösungsorientiert und flexibel handeln.
• klar und effektiv mit dem Team kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

WER WIR SIND

Die H&M Gruppe ist ein globales Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftsbereichen. Wir glauben, dass außergewöhnliches Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen nicht unvereinbar sind. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modeindustrie in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

WARUM SIE GERNE BEI UNS ARBEITEN WERDEN

Wir sind stolz darauf, ein dynamisches und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

• Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte und Marken
• 25 Tage Urlaub
• HIP - H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
• Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
• Berufliche Vorsorge
• Das monatliche Bruttogehalt für diese 100 %-Stelle beträgt mindestens CHF 4-715.- (13 Monate). Die tatsächliche Vergütung hängt von der Berufserfahrung und den Qualifikationen ab.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS

Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegen in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Aber vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.

• Bewertung für Stellen im Geschäft: Für bestimmte Positionen in unseren Geschäften verwenden wir eine Online-Bewertung im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlprozesses. Sie werden diese Bewertung im Rahmen Ihrer Bewerbung absolvieren. Ihre Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Gruppe bewertet.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

• Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Sie, Ihrer Bewerbung kein Motivationsschreiben beizufügen, da diese oft Informationen enthalten können, die zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.

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