ASSISTANT RESSOURCEN HUMAINES (m/w)

ETEL Weltmarktführer in der Entwicklung und Fertigung von Komponenten für die Bewegungssteuerung und Hochpräzisionspositionierungssysteme, mit Sitz in Môtiers und 100% auf Direktantrieb spezialisiert. Wir suchen derzeit nach einer wachsenden Vielfalt an Fähigkeiten, um an unserem spannenden internationalen Unternehmen teilzunehmen. Wir suchen Eine organisierte, selbstständige und serviceorientierte Person mit Erfahrung in einer Personalabteilung und die Kontakte mit Mitarbeitern schätzt. Zuverlässig, proaktiv und mit hervorragenden sozialen und Kommunikationsfähigkeiten, können Sie mehrere Prioritäten gleichzeitig effektiv verwalten und sich in einer dynamischen und internationalen Umgebung leicht bewegen. Wir bieten Ihnen • Eine interessante Position bei einem mittelständischen Arbeitgeber in einer internationalen Umgebung • Eine wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Arbeitsbedingungen in einem innovativen und modernen Unternehmen Ihre Mission Personalverwaltung : • Verwalten des Mitarbeiterlebenszyklus (Einstellungen, Ausscheiden, Begrüßung, Integration) • Sicherstellen der administrativen Verfolgung von Zeitarbeitern • Bearbeiten von Personalakten (Familienzulagen, Arbeitsgenehmigungen und andere Personalanfragen) • Gewährleisten der Aktualität von Personalakten und -archiven Zeitverwaltung & Support : • Verwalten des Zeitverwaltungssystems (Eingabe, Korrekturen und Kontrollen) • Beantworten von Fragen der Mitarbeiter zum Arbeitszeitgesetz • Sicherstellen der Verfolgung von Abwesenheiten (Krankheit, Unfall, Urlaub und andere) Weiterbildung : • Aktualisieren und Verwalten des Schulungskatalogs • Organisieren der Logistik von Schulungen (Anmeldungen, Planung, Logistik und administrative Verfolgung) Andere Aktivitäten : • Teilnahme mit dem Team an verschiedenen Personalprojekten sowie an Maßnahmen zur Prozessverbesserung im Personalwesen (Digitalisierung, Aktualisierung von Verfahren) • Organisieren von internen Veranstaltungen: Jubiläen, Teamaktivitäten, Firmenfeiern usw. • Beitrag zur internen Kommunikation (Einladungen, Personalinformationen, Ankündigungen) • Sicherstellen verschiedener administrativer Aufgaben nach Bedarf des Dienstes Ihr Profil : • CFC als Handelsangestellter, ergänzt durch eine Ausbildung in Personalwesen • Erfahrung in einer Personalverwaltungsfunktion • Gute Englischkenntnisse • Gute Beherrschung der EDV-Tools, insbesondere Excel (Kenntnisse eines ERP sind von Vorteil) • Kenntnisse von Personalmanagement-Tools, insbesondere in der Zeitverwaltung • Hervorragende Organisationsfähigkeit, Prioritätsinn und Genauigkeit Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung an jobs@etel.ch zu erhalten