ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

ETEL leader mondiale nello sviluppo e nella produzione di componenti per il controllo del movimento e dei sistemi di posizionamento ad alta precisione, con sede a Môtiers e 100% dedicata all'addestramento diretto. Stiamo attualmente cercando una diversità crescente di competenze per partecipare all'avventura emozionante che costituisce la nostra attività internazionale. Cerchiamo Una persona organizzata, autonoma e orientata al servizio, con esperienza nel reparto Risorse Umane e che apprezza il contatto con i collaboratori. Affidabile, proattiva e dotata di eccellenti capacità relazionali e di comunicazione, siete in grado di gestire efficacemente più priorità in parallelo ed evolvere con disinvoltura in un ambiente dinamico e internazionale. Vi offriamo • Una posizione interessante per un datore di lavoro di medie dimensioni in un ambiente internazionale • Una retribuzione competitiva e condizioni di lavoro eccellenti in un'azienda innovativa e moderna La vostra missione Amministrazione del personale : • Gestire il ciclo di vita dei collaboratori (ingressi, uscite, accoglienza, integrazione) • Assicurare il monitoraggio amministrativo dei collaboratori temporanei • Gestire le pratiche amministrative (assegni familiari, permessi di lavoro e altre richieste di Risorse Umane) • Garantire l'aggiornamento dei dossier e degli archivi di Risorse Umane Gestione del tempo & supporto : • Amministrare il sistema di gestione dei tempi (inserimento, correzioni e controlli) • Rispondere alle domande dei collaboratori relative all'orario di lavoro • Assicurare il monitoraggio delle assenze (malattia, incidente, congedi e altro) Formazione : • Aggiornare e gestire il catalogo di formazione • Organizzare la logistica delle formazioni (iscrizioni, pianificazione, logistica e monitoraggio amministrativo) Altre attività : • Partecipare con il team a diversi progetti di Risorse Umane, nonché alle azioni di miglioramento dei processi di Risorse Umane (digitalizzazione, aggiornamento delle procedure • Organizzare gli eventi interni: jubilei, attività di squadra, feste aziendali etc. • Contribuire alla comunicazione interna (inviti, informazioni di Risorse Umane, annunci) • Assicurare diverse mansioni amministrative secondo le esigenze del servizio Il vostro profilo : • CFC di impiegato·a di commercio, completato da una formazione in risorse umane • Esperienza confermata in una funzione amministrativa di Risorse Umane • Buone conoscenze di inglese • Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel (la conoscenza di un ERP costituisce un vantaggio) • Conoscenze degli strumenti di Risorse Umane, in particolare nella gestione dei tempi • Eccellenti capacità di organizzazione, senso delle priorità e rigore Ci auguriamo di ricevere la vostra candidatura a jobs@etel.ch