HR-Spezialist

HR-Spezialist Suchen Sie eine neue HR-Herausforderung, die operatives Geschäft mit Prozessoptimierung verbindet? Mögen Sie zweisprachige Umgebungen und möchten ein menschliches Unternehmen kennenlernen? Bewerben Sie sich jetzt! Unser Kunde, ein im Gesundheitswesen tätiges Unternehmen, sucht eine/n HR-Spezialist/in mit einem Pensum von 80–100 %, um sein Team zu verstärken. Der Stellenantritt ist so bald wie möglich oder nach Vereinbarung vorgesehen. Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber Sie stellen die administrative Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden sicher und sorgen für die Aktualisierung der HR-Dossiers Sie verwalten den gesamten Lohnprozess und garantieren die Richtigkeit der Abrechnungen sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Sie übernehmen die administrative Nachverfolgung der Sozialversicherungen und stehen in Kontakt mit den entsprechenden Kassen und Organisationen Sie sind die bevorzugte Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Manager bei allen administrativen Fragen zu HR, Lohn und Sozialversicherungen Sie nehmen an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse, der Tools und Systeme sowie an verschiedenen übergreifenden HR-Projekten teil Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine Grundausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources und/oder Lohnadministration Sie bringen fundierte Erfahrung in der Lohnadministration in der Schweiz mit Sie beherrschen Französisch und Deutsch in Wort und Schrift Sie arbeiten sicher mit Lohnverarbeitungstools Sie sind bekannt für Ihre Gewissenhaftigkeit, Ihren Teamgeist, Ihre Dienstleistungsorientierung und Ihre Fähigkeit, mit unterschiedlichen Profilen zu kommunizieren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Sierre. Kontakt: Eva Affolter, , ID: 677148 jpid8f4bb42jm jpit0833jm jpiy26jm