Karrieremöglichkeiten: Legal Advisor (125075)

Ihr Team ##

Pictet Alternative Advisors (PAA) ist eine führende Gruppe für alternative Anlagen und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Pictet mit Fachwissen in den Bereichen Hedgefonds, Private Equity, Immobilien, Private Debt und Infrastruktur. Mit weltweit tätigen Teams konstruiert, verwaltet und berät PAA Portfolios von alternativen Investmentlösungen für institutionelle und private Kunden.
Sie werden Teil eines Teams von 20 Fachleuten sein, die der pan-europäischen Direct Real Estate Franchise von Pictet gewidmet sind, welche 2019 mit der Auflegung des Elevation Fund I, einem EUR 700 million Value-Add-Fonds, begann. Der Elevation Fund II wurde 2023 aufgelegt, und ein Core Plus-Fonds mit ca. EUR 200 million unter Verwaltung wurde 2021 aufgelegt. Das Team ist an mehreren Standorten verteilt: in London, wo die Kern-Investment- und Asset-Management-Teams ansässig sind; in Genf, wo die Teams für Investment Legal und Investor Relations tätig sind; sowie in Berlin und Stockholm, wo sich unsere regionalen Leiter befinden. Zusätzlich befinden sich Support-Funktionen wie Fondsverwaltung, Compliance und Rechtsangelegenheiten in Luxemburg und London.

Ihre Rolle ##

Als Teil des Direct Real Estate Teams mit Sitz in Genf werden Sie:

• Die Prüfung, Erstellung und Verhandlung einer breiten Palette von Immobilien- und Finanzierungsdokumenten leiten, einschließlich Gesellschaftervereinbarungen, Finanzierungsverträgen, Mietverträgen, SPAs, Bauverträgen usw.
• Direkte Immobilientransaktionen von der Initiierung bis zum Abschluss unterstützen und zur Umsetzung beitragen, indem Sie rechtliche Arbeitsströme koordinieren, Verhandlungen führen und mit internen Stakeholdern sowie externen Beratern kommunizieren.
• Als wichtiger rechtlicher Partner bei grenzüberschreitenden Angelegenheiten fungieren und eng mit internen Teams über verschiedene Rechtsordnungen hinweg zum Transaktionsstatus, zur Dokumentation, zu Zahlungsmechanismen und verwandten Ausführungsschritten zusammenarbeiten.
• Tägliche rechtliche Unterstützung bei Asset Management und Projektangelegenheiten leisten, wobei Sie fundiertes technisches juristisches Drafting mit einem praktischen, kommerziell orientierten und lösungsorientierten Ansatz bei geschäftlichen Problemen kombinieren, mit dem Fokus darauf, praktische Lösungen für die Herausforderungen des Teams zu finden, anstatt nur als Gatekeeper zu agieren.
• Die rechtliche Dokumentation für Entwicklungs-, Bau- und Sanierungsvorhaben leiten und unterstützen, einschließlich der Vorbereitung, Überarbeitung und Finalisierung von Projekt- und Werkverträgen für Gegenparteien.

Ihr Profil ##

• Zwischen 5 und 8 Jahre nach der Qualifikation in der Immobilienabteilung einer bedeutenden und renommierten Anwaltskanzlei, idealerweise ergänzt durch Inhouse-Erfahrung, und Erfahrung in der Leitung von Akquisitionen, Verkäufen und Finanzierungen (über die Due-Diligence-Unterstützung oder kleinere unterstützende Rollen hinaus).
• Erfahrung in der Arbeit an Transaktionen in mindestens 3 verschiedenen Rechtsordnungen.
• Der Kandidat sollte die Flexibilität haben, geschäftlich innerhalb Europas zu reisen.
• Fließend in Englisch, jede weitere europäische Sprache wie Französisch, Spanisch, Deutsch oder Dänisch wäre ein Vorteil.
• Sie haben ein besonderes Interesse an und bestehende Erfahrung mit KI-Tools zur Aufgaben-/Workflow-Automatisierung.
• Wohnhaft in der Schweiz oder bereit zur Relocation.

Als ausgewählter Kandidat haben Sie eine Leidenschaft für Immobilien entwickelt und streben danach, an spannenden Immobilienprojekten beteiligt zu sein. Sie sind eine starke und engagierte Fachkraft, die Teamgeist aufrichtig schätzt und mit dem Grad an Engagement vertraut ist, den eine M&A-Rolle aufgrund des Tempos und der Unvorhersehbarkeit laufender Transaktionen natürlich mit sich bringt.
Mit einer flachen Hierarchie und einer kollaborativen Kultur kommt Erfolg durch Teamarbeit, offenen Informationsaustausch und konstruktive Debatten zustande, was es Ihnen ermöglicht, schnell zu lernen, sinnvoll beizutragen und zu wachsen. Wenn Sie an der Rolle interessiert sind, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und setzen uns dafür ein, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Menschen wachsen können.

Ref: LA/LT/MMC

Hinweis ##

Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen

Diversity & Inclusion ##

Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein. Wir respektieren alle Individuen und streben nach deren Einbeziehung am Arbeitsplatz.