Direktor·in der Fondation Borel zu 100%

• 10. August 2026 • 100% • Unbefristet • Chemin du Ruz Chasseran 1, 2056 Dombresson • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Die Fondation Borel nimmt Kinder und Jugendliche, die mit persönlichen, familiären oder sozialen Schwierigkeiten konfrontiert sind, in einer Perspektive der Entwicklung und Selbstständigkeit auf, begleitet und schützt sie. Sie entfaltet ihre Mission durch drei komplementäre Sektoren (pädagogisch, bildungstechnisch und therapeutisch) unter Einhaltung ihrer Leitprinzipien, ihrer internen Verfahren, des Leistungsvertrags und des geltenden rechtlichen Rahmens. Ausschreibung der Stelle als Direktor·in der Fondation Borel zu 100% ## Ihre Hauptaufgaben: • Sicherstellung der strategischen und operativen Leitung der Stiftung sowie der Nachhaltigkeit ihrer Missionen • Aktive Teilnahme an der Entwicklung der Institutionsstrategie an der Seite des Stiftungsrates • Entwicklung der internen Politik zur Umsetzung der Strategie unter Berücksichtigung des anspruchsvollen Bereichs des Kinderschutzes • Entwicklung der institutionellen Leistungen und Steuerung institutioneller Projekte • Ausübung einer Führungsrolle, die die Zusammenarbeit, die kollektive Intelligenz und den Aufbau engagierter beruflicher Bindungen mit dem gesamten Personal fördert • Sicherstellung der Steuerung der ihr direkt unterstellten Führungskräfte • Entwicklung und Implementierung einer institutionellen Kultur, die den effizienten Einsatz der Leistungen, die Zusammenarbeit und die Personalentwicklung fördert • Gewährleistung der Erfüllung der Mission, der Qualität der Leistungen, der Kohärenz der durchgeführten Maßnahmen unter Einhaltung der rechtlichen und normativen Rahmenbedingungen sowie der internen Referenzwerte • Sicherstellung des institutionellen, sozioedukativen und pädagogischen, organisatorischen und finanziellen Betriebs • Gewährleistung der Implementierung von Steuerungsinstrumenten und Leistungskennzahlen • Gewährleistung der Implementierung des internen Kontrollsystems • Delegation der operativen Leistungserbringung an die betreffenden Führungskräfte unter Übernahme der letztendlichen Verantwortung • Gewährleistung der Einhaltung der Rechte und der Sicherheit der aufgenommenen Kinder und Jugendlichen • Sicherstellung der externen Repräsentation der Institution auf Anfrage des Stiftungsrates Ihr Profil: • Diplom auf HES- oder Universitätsniveau im sozialen, sozioedukativen Bereich oder einem anerkannten Äquivalent • DAS / MAS in der Leitung von Bildungs-, Sozial- oder sozio-sanitären Institutionen oder Äquivalent. Oder Interesse, dies zu absolvieren • Erfahrung im Bereich der sozialen Bildung, mindestens 10 Jahre • Signifikante Führungserfahrung im Bereich der Kinderhilfe und des Kinderschutzes • Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management • Erfahrung im Bereich der Verwaltung öffentlicher Finanzen und im Personalmanagement • Gute Kenntnisse des kantonalen Kinderschutzsystems • Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu vereinen und eine kollaborative Führung auszuüben • Sicherheit in der Koordinationsarbeit und in der Partnerschaft mit staatlichen Diensten • Fähigkeit, sich in einem anspruchsvollen Kontext nachhaltig zu engagieren Was wir bieten: Eine hochverantwortungsvolle Stelle mit vielfältigen Aktivitäten in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich. Diese Funktion ermöglicht die Steuerung der Entwicklung der Fondation in einem anregenden, autonomen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in enger Zusammenarbeit mit einem Führungsteam und einem Stiftungsrat. Eintrittstermin: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Chemin du Ruz Chasseran 1, 2056 Dombresson Bewerbungen: Ihre vollständigen Unterlagen sind ausschließlich über JobUp bis zum 19. September 2026 einzureichen Diverses: Erstgespräche am 28. und 29. September 2026 Auskünfte: Géraldine Duvanel - takt consulting - 026 552 01 07. Es werden nur vollständige Dossiers, die dem Profil entsprechen, bearbeitet.