BRAND MANAGER SWISS MARKET 100%

Das Unternehmen ##

Bei Swatch leben wir von der Überraschung. Ob mit unseren Kollektionen, Action Sports oder künstlerischen Kooperationen – wir denken nicht in gewohnten Bahnen. Wir sind hier, um mit unseren markanten Designs etwas zu bewegen, die stets den Zeitgeist widerspiegeln, aber niemals versäumen, die Blicke auf sich zu ziehen. Das ist es, was wir am besten können, und das tun wir bereits seit 1983.

Unser Team ist ein Kollektiv aus leidenschaftlichen Menschen mit Hauptsitz in der Schweiz und weltweiter Präsenz. Wir sind Visionäre und Revolutionäre – unerschütterlich uns selbst treu und unerschrocken davor, Dinge anders zu machen. Gemeinsam sind wir hier, um die Welt durch das Ergreifen von Neuem und Mut ein wenig bunter und aufregender zu machen. Man könnte sogar sagen, dass wir mehr als nur ein Uhrenunternehmen sind.

Gehören Sie zu uns? Werden Sie Teil unseres Teams.

Zur Verstärkung des Swiss Market Teams am Swatch Hauptsitz in Biel/Bienne, Schweiz, suchen wir derzeit eine/n:

BRAND MANAGER SWISS MARKET 100%

Der Brand Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategien von Swatch & Flik Flak in der Schweiz, um die Ziele im Markt durch die unternehmenseigenen Retail-Stores, wichtige Wholesale-unabhängige und nationale Accounts sowie E-Commerce zu erreichen und unseren Kunden ein Omni-Channel-Erlebnis zu gewährleisten. Er/Sie ist verantwortlich für die Identifizierung neuer Store-Möglichkeiten (Brick and Mortar und Online), um das Wachstum des Swatch-Geschäfts zu fördern. Der Brand Manager ist verantwortlich für die Verwaltung der Gewinn- und Verlustrechnungen der Marke sowie für das Erreichen der budgetierten Verkaufs- und Rentabilitätsziele im Markt. Der Brand Manager ist dafür verantwortlich, die Marken innerhalb der Swatch-Geschäftslandschaft zu repräsentieren, unsere Wettbewerber und deren Abläufe zu verstehen sowie die Geschäftsbeziehungen intern und extern zu pflegen. Er/Sie agiert als Markenbotschafter innerhalb der Swatch Brand Organisation und auf dem externen Markt. Darüber hinaus ist er/sie dafür verantwortlich, die Expertise von funktionsübergreifenden Geschäftspartnern zu nutzen, um die Geschäftsziele zu erreichen.

Stellenbeschreibung ##

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Entwicklung von Vertriebs- und Betriebsstrategien zur Maximierung des Wachstumspotenzials des Retail- und Wholesale-Geschäfts der Marke
• Verwaltung und Überprüfung der P&L-Rechnungen sowie Entwicklung von Budget- und Prognoseberichten
• Gemeinsam mit dem Retail Manager die Verkäufe und den Betrieb der Einzelhandelsstandorte überwachen
• Bewertung der Herausforderungen durch den Markenwettbewerb und Identifizierung von Chancen zur Wachstums- und Gewinnsteigerung
• Bewertung der Herausforderungen durch den Markenwettbewerb und Identifizierung von Chancen zur Wachstums- und Gewinnsteigerung
• Förderung des Umsatzes des E-Commerce-Stores in Zusammenarbeit mit dem eStore Manager, um sicherzustellen, dass die Umsatzbudgets erreicht oder übertroffen werden
• Gemeinsam mit dem Marketing Manager Entwicklung und Umsetzung von Marketinginitiativen (einschließlich Digital Marketing Initiativen), um die Markenbekanntheit auf dem Markt zu erhöhen und neue Kunden in Zusammenarbeit mit dem Swatch HQ zu gewinnen
• Planung und Durchführung von lokalen Events, Promotionen und Point-of-Sale-Aktivitäten, um die Sell-through-Raten zu erhöhen
• Überwachung der ordnungsgemäßen Verwendung von Merchandising-Material durch Kunden in Übereinstimmung mit den VM Guidelines
• Stärkung der Markenidentität bei gleichzeitiger Sicherstellung, dass Markenimage und Positionierung in Bezug auf Personen und Materialien in Übereinstimmung mit dem Swatch HQ angemessen aufrechterhalten werden
• Sicherstellen, dass jährliche Leistungsbeurteilungen für alle direkten Unterstellten durchgeführt werden und dass aus den Leistungsbeurteilungen resultierende individuelle Entwicklungspläne umgesetzt werden
• Verantwortlich für das Budget, die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Etablierung eines SWATCH spirit innerhalb des Teams (~32 headcounts) und Bereitstellung von Führung und Anleitung

Profil ##

Profil:

• Mindestens 7 Jahre + Erfahrung im Senior-Level Vertriebsmanagement im Retail-Umfeld, idealerweise für ein Unternehmen mit schnelllebigen Waren/Produkten
• Fundiertes Verständnis aller Aspekte des Retail-Entwicklungsprozesses, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Mietverhandlungen, Neueröffnungen von Stores, Store-Betrieb usw.
• Vorherige Erfahrung mit einem Unternehmen, das eine starke Markenpräsenz im Markt hat
• Starke Führungsqualitäten, Teamplayer, aufgeschlossene Persönlichkeit
• Fundierte Kenntnisse und Fachwissen in der Vertriebsberichterstattung, einschließlich monatlicher Budgetierung und Prognose.
• Fähigkeit, Informationen und Berichte effektiv dem Senior Management zu präsentieren
• Gute Kenntnisse der MS Office Programme
• Reisebereit innerhalb der Schweiz

Professionelle Anforderungen ##

Sie sind ergebnisorientiert mit einer starken Handlungsorientierung sowie einem hohen Maß an Energie und Enthusiasmus. Sie verfügen über exzellente Organisations-, Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Darüber hinaus sind Sie ein Self-Starter, der sowohl eigenständig als auch in einem Teamumfeld gut arbeitet.

Sprachen ##

Zudem besitzen Sie exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sprechen fließend Englisch, Deutsch und Französisch. Jede weitere Sprache ist ein Plus.

Kontakt ##

Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese herausfordernde Möglichkeit Ihrem Profil und Ihren Erwartungen entspricht, klicken Sie bitte auf den APPLY-Link, um uns Ihre vollständige Bewerbung zu senden.

SWATCH Ltd.
Human Resources
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH - 2502 Biel/Bienne

Arbeitsort

Rue Nicolas-G-Hayek / Nicolas-G-Hayek-Strasse
2502 Biel/Bienne (Bern)
Schweiz

Firmenadresse

Swatch Ltd
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH-