Verantwortliche/r für interne Kontrolle, Audit-Koordination und Compliance 80-100%
- Anstellung
- Vollzeit
- Pensum
- 100%
- Ort
- Lausanne
- Unternehmen
- ECA - Etablissement Cantonal d'assurance, 1003 Lausanne
- Erstmals ausgeschrieben
Sie wissen, wie man ein internes Kontrollsystem zum Leben erweckt, lieben es, Audits zu koordinieren und jede regulatorische Anforderung mit einer konkreten Kontrolle zu verknüpfen? Schliessen Sie sich uns an, um die Kohärenz dieser 3 Achsen im Dienste unserer Governance aufzubauen.
Zur Verstärkung unseres Stabes der Generaldirektion suchen wir unsere/n :
Verantwortliche/n für interne Kontrolle, Audit-Koordination und Compliance 80-100%
Innerhalb des Teams für Risikomanagement und Business Continuity tragen Sie dazu bei, unsere Entscheidungen zu verlässlich zu machen, die Resilienz unserer Organisation zu stärken und die Berichte an die Direktion sowie an den Audit- und Risikoausschuss zu unterstützen. In der zweiten Linie stellen Sie die Verbindung zu den Kontrollinstanzen her, begleiten und fordern die Fachbereiche heraus.
Was erwartet Sie, wenn Sie zu uns stossen?
Durch die Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems (Methodik, Verfahren, Risiko-Kontroll-Matrizen und Kultur) werden Sie die Fachbereiche um Überprüfungskampagnen versammeln, die Konzeption und Ausführung der Kontrollen überprüfen und Massnahmen zur Behebung vereinbaren. Sie begleiten die Fachbereiche bei der Aneignung des Systems und tragen dazu bei, eine echte Kultur der Beherrschung und Kontrolle zu etablieren. Sie unterstützen und verstärken den Prozess der Meldung von Vorfällen (Whistleblowing), von der Verbreitung bis zur Nachverfolgung.
You koordinieren die an externe Gesellschaften vergebenen internen Audit-Mandate, vom Framing bis zum Abschlussbericht. Als Referenzperson zwischen den Auditoren, den Divisionen und der Direktion verfolgen Sie die Umsetzung der Empfehlungen und stellen sicher, dass signifikante Feststellungen das System der internen Kontrolle und des Risikomanagements speisen.
Sie werden zudem gemeinsam mit den Fachbereichen und der Rechtsabteilung das Verzeichnis der Richtlinien, Reglemente und Anforderungen erstellen und die prioritärsten in das System integrierte Kontrollen umwandeln. Sie verfolgen Abweichungen und Aktionspläne, garantieren die Rückverfolgbarkeit, steuern die Indikatoren und speisen mit Ihren Zusammenfassungen die Präsentationen Ihrer Vorgesetzten.
Ihr Profil :
Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in interner Kontrolle, Audit, Compliance, Risikomanagement, Recht, Finanzen oder Ähnlichem und weisen eine fundierte Erfahrung in der Konzeption und Verbesserung eines internen Kontrollsystems nach. Sie haben zudem Audit-Missionen koordiniert oder die Umsetzung von Empfehlungen sichergestellt. Sie beherrschen die Prinzipien der internen Kontrolle und der zweiten Linie. Kenntnisse von COSO und des Three Lines Models sind ein Vorteil.
Sie treten leicht in Kontakt, um die Herausforderungen jeder Einheit zu identifizieren, überzeugen durch Pädagogik, Diplomatie, Durchsetzungsvermögen und die Leitung transversaler Workshops ohne hierarchische Autorität. Sie verwandeln komplexe Situationen in klare Botschaften für die Direktion, besitzen einen starken Synthesegeist und behandeln sensible Themen vertraulich. Sie beherrschen Excel und sind sicher im Umgang mit GRC-Tools; Erfahrung in der funktionalen Administration einer Plattform wie Smartcockpit ist ein Vorteil. Ihr Französisch ist in Wort und Schrift ausgezeichnet und Sie verstehen Englisch.
Inspiriert Sie diese Chance?
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung bis zum 25. Oktober: CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Kopien der Diplome.
Und wie geht es weiter :
Wir bearbeiten alle Bewerbungen und antworten darauf; für Personen, die wir kennenlernen möchten, werden wir Sie telefonisch kontaktieren, um Sie zu einem 1. Gespräch einzuladen. Der Prozess wird mit einem Fragebogen zu Verhaltenspräferenzen am Arbeitsplatz fortgesetzt, gefolgt von einem 2. Gespräch, um darüber zu diskutieren. Sie werden Ihren zukünftigen Vorgesetzten sowie eine Person aus den Human Resources treffen.
Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, Alain Decker, Recruiter, zu kontaktieren unter .
j4id10421476a j4it1040a j4iy26a
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 1 Woche