Grafikdesigner:in

• 16 octobre 2026
• 100%
• Unbefristete Anstellung
• Oberbüren

Fust sucht eine/n Grafikdesigner:in zur Verstärkung des Teams. Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Haushaltsgeräte.

Aufgaben ##

• Entwicklung kreativer Designs für verschiedene Medien.
• Sicherstellung eines konsistenten Brandings gemäss CI/CD-Richtlinien.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam für Kampagnen.

Kompetenzen ##

• Diplom in Grafikdesign mit 2 Jahren Erfahrung.
• Beherrschung der Adobe Creative Cloud Software.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovationen zu sein, und schaffen dank unseres umfassenden Serviceangebots und unserer einzigartigen Leistungen einen echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Grafiker #

Aufgaben ##

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Designs für Print- und Digitalmedien (z. B. Banner, Plakate, Flyer, Social-Media-Elemente, Newsletter, Anzeigen, Videos & animierte Inhalte, etc.)
• Sicherstellung einer einheitlichen Markenpräsenz über alle Kanäle unter Einhaltung der bestehenden CI/CD-Richtlinien
• Konzeption von Werbemitteln für Marketingkampagnen, Produkteinführungen und saisonale Aktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team
• Retusche, Optimierung und kreative Bearbeitung von Bildern sowie Erstellung von Montagen und ansprechenden Visuals
• Organisation und termingerechte Umsetzung von Designprojekten, einschliesslich der Koordination mit internen Teams und externen Partnern (z. B. Agenturen, Druckereien, Fotografen)

Anforderungen ##

• Diplom oder abgeschlossene Berufsbildung im Bereich Grafik, Mediendesign oder verwandten Bereichen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Grafik und Mediendesign
• Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Grafik- und Multimedia-Software wie Adobe Creative Cloud, andere Tools (z. B. AfterEffects) sind ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten ##

• * Arbeitsbedingungen: sehr flexible Arbeitszeiten, kostenloser Parkplatz, interner Coop-Restaurant mit grosser Auswahl zu Vorzugspreisen, moderne und helle Räumlichkeiten
• Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile, Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen, persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (bei gemeinsamem Haushalt), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB Generalabonnements
• Weiterbildung: interne Schulungen, Unterstützung für externe Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenloser und anonymer betrieblicher Sozialberatung 24/7
• Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• 5-mal mehr Coop-Super-Punkte
• Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile
• Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen
• Persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (bei gemeinsamem Haushalt)
• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB Generalabonnements
• Interne Schulungen
• Unterstützung für externe Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Ausrichtung auf gemeinsame Werte
• Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis)
• Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV
• Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich
• Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Fust | Swiss Household Services AG
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