Category Leader IT Procurement

Skyguide bietet Flugnavigationsdienstleistungen in der Schweiz und Teilen der Nachbarländer. Category Leader IT Procurement (100%) Skyguide bietet Flugnavigationsdienstleistungen in der Schweiz und Teilen der Nachbarländer. Mit rund 1500 Mitarbeitenden aus mehr als 30 Nationen verfolgen wir eine ambitionierte Innovationsstrategie, die auf einer starken Sicherheits- und Lernkultur basiert. Wir werden von vier Werten geleitet: "Wir schließen uns zusammen, um erfolgreich zu sein", "Wir treiben Innovation voran", "Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun" und schließlich "Wir schaffen grossen Kundennutzen". Sind Sie daran interessiert, mehr zu erfahren? Wir möchten, dass Sie uns als/eine ... beitreten Category Leader IT Procurement (100%) Ort: Wangen b. Düb. &/oder Geneva Wann: Nach Vereinbarung Ihre Mission: In dieser Rolle sind Sie für die Überwachung der Beschaffung und Verwaltung von IT-bezogenen Gütern und Dienstleistungen für Skyguide verantwortlich. Dies umfasst die Entwicklung von Sourcing-Strategien, die Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, die Kostenoptimierung und die Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftszielen, während Sie die Zusammenarbeit über verschiedene Stakeholder und Perspektiven hinweg fördern und die Vertrags- und Lieferantenstammdaten im ERP-System (S/4 Hana) pflegen. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Kategorie-Strategien für die IT-Beschaffung, einschliesslich Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Rechenzentren, Cloud-Lösungen und Telekommunikation Identifizierung, Bewertung, Onboarding und Verwaltung strategischer Lieferanten für IT-Produkte und -Dienstleistungen, wobei faire und objektive Auswahlprozesse sichergestellt und lieferantenbezogene Risiken, einschliesslich Cybersicherheit, Compliance und Lieferrisiken, bewertet werden Verhandlung von Verträgen, Service Level Agreements (SLAs) und Vertragsbedingungen mit Lieferanten, während die Total Cost of Ownership (TCO) analysiert und Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Kostene Vermeidung identifiziert werden Agieren als vertrauenswürdiger Procurement Business Partner, der eng mit Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammenarbeitet, um geschäftliche Bedürfnisse zu verstehen und wertorientierte Lösungen zu liefern Effektive Kommunikation von Kategorieplänen und Beschaffungsstrategien an die Führungsebene und Stakeholder, um Transparenz und die Berücksichtigung verschiedener Perspektiven zu gewährleisten Verantwortung für und Durchführung des gesamten Vertragslebenszyklus, einschliesslich der Pflege von Vertragsunterlagen, der Verfolgung von Verlängerungen und Ablaufdaten sowie der Minderung vertraglicher und kommerzieller Risiken Überwachung, Analyse und Berichterstattung über Key Performance Indicators (KPIs) in Bezug auf Kategorieleistung, Lieferantenmanagement, Vertragskonformität und Kostenoptimierung Was wir suchen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss oder relevante Zertifizierungen (CIPS, CPM, PMP) sind ein Plus 5+ Jahre Erfahrung in der IT-Beschaffung, im Sourcing oder Category Management, vorzugsweise in einem Air Traffic Management Umfeld, einschliesslich praktischer Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP S/4HANA, in Beschaffungs- und Vertragsmanagementprozessen Starke Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams in einer Matrixorganisation zu führen und zu beeinflussen Kommunikation: Exzellente diplomatische Kommunikationsfähigkeiten, um vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern und Expertenorganisationen aufzubauen Beziehungsaufbau: Sie schätzen vielfältige Perspektiven, respektieren persönliche Grenzen und investieren in bedeutungsvolle berufliche Beziehungen Fliessend in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift; Französisch und/oder Deutsch ist von Vorteil Was wir bieten: Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, abhängig von der Rolle, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, setzen wir uns für den Aufbau eines vielfältigen und inklusiven Teams ein, das Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Hintergründen zusammenbringt. jpid6cc91fbjm jpit0835jm jpiy26jm