REFERENT-E INFORMATRIC-E 80% bis 100% in CDI

Die CMS de l’Est vaudois sind ein wichtiger Akteur im Herzen des Gesundheitsnetzwerks im Est vaudois. Mit fast 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht es Ihnen, in einem vielseitigen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen.

Indem Sie unserem Verband beitreten, verpflichten Sie sich einer Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die es ermöglicht, eine echte und konkrete Veränderung im Leben der begleiteten Personen herbeizuführen.

Sie werden an der Entwicklung des Bereichs der häuslichen Pflege und der Gemeinschaftsgesundheit teilhaben, indem Sie mit uns die Bedürfnisse von morgen beantworten.

Unsere Werte: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

REFERENT-E INFORMATRIC-E 70% - 80% in CDD für 6 Monate

Mission

Nach einer Integrationsphase und einer spezifischen Ausbildung an die Vielfalt der Situationen und der Bevölkerung der CMS werden Sie in der Verwaltung der Krankenpflege autonom sein.

Indem Sie einen ganzheitlichen Ansatz der Person bevorzugen, werden Sie die Prävention und Gesundheitsförderung bei unseren Begünstigten und ihrem Umfeld sicherstellen.

Begleitet von einem multidisziplinären Expertenteam werden Sie medizinisch-technische Pflegeleistungen erbringen und den ordnungsgemäßen Ablauf ihrer Delegation gewährleisten, indem Sie die Nachverfolgung unserer Begünstigten durch die computergestützte Aktualisierung ihrer Akte sicherstellen und aktiv an Kolloquien und Sitzungen teilnehmen.

Als Referent-e Inforamtric-e werden Sie eine Ressource innerhalb des Teams sein, die Interventionen rund um die begünstigte Person koordiniert und die Qualität und Kontinuität der Pflege sowie die Anpassung der Leistungen basierend auf neuen Erkenntnissen unterstützt.

Ort:

CMS de Montreux

Profil

• Diplom als Pflegefachperson für allgemeine Pflege, Niveau 2 oder HES.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erwünscht, idealerweise in der Psychogeriatrie oder im Bereich der Gemeinschaftsgesundheit. Motivierte junge Absolventen sind ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.
• Solide Kompetenzen in der technischen Pflege und die Fähigkeit, eine vollständige klinische Bewertung durchzuführen. Erfahrung in der psychischen Gesundheit ist ein Vorteil.
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten, mit gutem klinischem Urteilsvermögen und einer gefestigten Entscheidungsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Netzwerk und multidisziplinär.
• Ausgeprägtes Gespür für Beziehung, Kommunikation und Verhandlung.
• Proaktivität, Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung.
• Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (Patientenaktenverwaltung, Pflegeplanung, Überwachung der Qualitätsindikatoren).
• Führerschein und Fahrzeug unerlässlich.
• Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich oder befindet sich im Prozess.

Wir bieten

• Ein angenehmes, anregendes und vielseitiges Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen und interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt bevorzugt.
• Eine erstklassige berufliche Vorsorge (LPP: Arbeitgeberanteil).
• 13 Monatslöhne pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen (Fair-ON-Pay Zertifizierung).
• Sozialleistungen und Gehälter gemäß dem CCT des halböffentlichen Gesundheitssektors des Kantons Waadt und internen Vorschriften.
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage über das Jahr.

Informationen und Stellenbeschreibung

Nancy Folly, Responsable d'équipe CMS de Montreux,

Martine Imhof-Badel, Responsable d'équipe CMS de Montreux,

Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung

Für eine qualitative Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über JobUp einzureichen.

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