Product Manager White Label Funds (18-monatiger befristeter Vertrag)

Schweiz - Nordwestschweiz, Schweiz - Zürich

Produktmanagement und Entwicklung

Personal & Corporate Banking

Hauptverantwortlichkeiten

Haben Sie fundierte Kenntnisse über Investmentfonds und die gesamte Wertschöpfungskette von Fonds, einschliesslich Operations, Investments sowie rechtlicher/Risiko-Aspekte?

Wir suchen einen Product Manager, um:

• Front-to-back Fund-Lifecycle-Ereignisse unabhängig mit allen beteiligten Stakeholdern zu koordinieren
• alle Änderungen von Prospekten und anderen Fondsdokumenten zu planen, einzuleiten und zu koordinieren, die durch Lifecycle-Aktivitäten und regulatorische Initiativen für in Luxemburg, der Schweiz und Irland domizilierte Fonds ausgelöst werden
• spezielle regulatorische und produktbezogene Projekte als Fachexperte zu leiten und zu unterstützen
• allgemeine Produktmanagement-Aufgaben im Zusammenhang mit den Ihnen zugeteilten White Label Funds zu übernehmen (z. B. Datenpflege, regulatorische Änderungen, Fund Shelf Review, Prozessdesign und -überprüfung).
• alle erforderlichen Datenmanagement-Aktivitäten zu unterstützen, die zur Verwaltung unseres Fund Shelfs notwendig sind.

Job Referenz #

343639BR

Stadt

Basel, Zürich

Beschäftigungsart

Vollzeit, Temporär / Vertrag

Ihr Career Comeback

Wir sind offen für Bewerbungen von Wiedereinsteigern. Erfahren Sie mehr über unser Programm auf ubs.com/careercomeback.

Das Team

Sie werden im Product Development & Management Team für White Labeling Funds in der Schweiz arbeiten. Wir sind verantwortlich für die Verwaltung der White Labeling Funds über alle Fondszuständigkeiten hinweg. Als Product Manager werden Sie eng mit allen Stakeholdern entlang der Fondswertschöpfungskette zusammenarbeiten, um die Produktentwicklung und das Produktlebenszyklus-Management zu unterstützen. UBS ist einer der führenden Anbieter von White Labeling Solutions für traditionelle und alternative Fondsstrukturen. Seit mehr als 20 Jahren strukturieren, lancieren und verwalten wir eine breite Palette von Investmentfonds für Banken, regulierte Vermögensverwalter und institutionelle Anleger.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung im Finanzsektor mit Fokus auf in Luxemburg, der Schweiz und Irland domizilierte Investmentfonds
• Erfahrung in der Koordinierung von Initiativen mit mehreren Stakeholdern und Arbeitsströmen
• proaktiver Self-Starter mit einem scharfen Auge für Details
• ausgeprägte Bereitschaft, am Arbeitsplatz zu lernen
• kollaborative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Aufgaben unabhängig zu erledigen
• exzellenter Kommunikator mit hohen Standards im Kundenservice
• fliessend in Deutsch und Englisch (obligatorisch)
• Neugier darauf zu erforschen, wie KI dazu beitragen kann, wie wir Workflows aufbauen, liefern und optimieren. Dies tun Sie mit gesundem Urteilsvermögen – indem Sie Ergebnisse validieren und sie mit Richtlinien, Risikostandards und ethischer Nutzung abgleichen.

Über uns

UBS ist ein führender und wahrhaft globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investmentbanking-Kapazitäten an. UBS hat seinen Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und ist in mehr als 50 Märkten auf der ganzen Welt präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir einstellen

Wir können Sie bitten, während des Bewerbungsprozesses eine oder mehrere Assessments zu absolvieren. Erfahren Sie mehr

Werden Sie Teil von uns

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen sind, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir widmen uns unserem Handwerk und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an erste Stelle zu setzen – mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsoptionen, sofern möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitenden zum Vorschein, wo auch immer sie sich auf ihrer Karriere sind. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um smarter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Unterstützung/Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

Kontaktdetails

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Haftungsausschluss / Grundsatzerklärungen

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jedes Individuum, streben danach, es zu stärken, und unterstützen die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft.