Personalleiter (60 - 100 %)

• 26. September 2026
• 60 - 100%
• Unbefristet
• Winterthur

Befristeter Vertrag bis zum 31. Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung ##

Bilden - Bewegen - Begleiten. Mit seinem Spektrum an Themen steht das Departement Schule und Sport im Zentrum des Lebens der Stadt Winterthur und im Rhythmus der aktuellen Gesellschaft.

Der Personaldienst kümmert sich um etwa 4'000 Verwaltungsangestellte sowie die kommunalen und kantonalen Lehrpersonen und ist für die strategische und operative Arbeit im Bereich Human Resources verantwortlich.

Im Rahmen einer Nachfolge und zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine flexible, erfahrene und offene HR-Person, die sich für das schulische und administrative Umfeld sowie für HR-Themen begeistert. Die Stelle ist befristet bis Ende Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben ##

• Beratung und Begleitung des gesamten HR-Lebenszyklus für Ihren Verantwortungsbereich (in der Primarschule sowie im administrativen Bereich)
• Ansprechperson und Denkpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu verschiedenen HR-Themen wie Rekrutierung, HR-Beratung, Personalplanung
• Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen, der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
• Konzeption und Entwicklung effektiver und zukunftsorientierter HR-Lösungen
• Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit internen und externen Fachdiensten

Ihr Profil ##

• Eidgenössisches Fachausweis HR oder Studium mit Spezialisierung HR, Weiterbildung im Personalmanagement ein Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (HR Business Partner, HR-Verantwortliche/r eines Sektors), idealerweise in grossen Organisationen
• Interesse an konzeptioneller Arbeit und der Entwicklung von Lösungen sowie perfekte Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Freude am menschlichen Kontakt, wertschätzende Haltung und Fokus auf eine positive und respektvolle Zusammenarbeit
• Teamgeist mit einer guten Portion Humor sowie eine pragmatische und vernetzte Denkweise

Was wir bieten ##

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Tätigkeit mit Handlungsspielraum
• Sinnstiftendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Gut eingespieltes Team mit starkem Teamgeist
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot, mobiles Arbeiten und jährliche Arbeitszeit
• Arbeitsort im Herzen von Winterthur

Kontakt ##

Ihre Fragen zur Stelle werden gerne von Nora Portmann, Personalleiterin, Telefon +41 52 267 12 94 beantwortet (vom 28. September bis zum 2. Oktober 2026 steht Ihnen für Ihre Fragen Diana Meierhans Giger, Leiterin Personaldienst, Telefon +41 52 267 12 89, zur Verfügung).
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/

Wir freuen uns darauf, Ihre Online-Bewerbung zu erhalten.