Verantwortliche/r Ausbildung, Entwicklung & Events - 100%

Assura zu rejoindre bedeutet, in einem kollaborativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem jeder eine wesentliche Rolle spielt und zu einer sinnstiftenden Mission beiträgt. Jeden Tag setzen wir unsere Energie und unsere Expertise ein, um unsere Kunden bei ihren Gesundheitsentscheidungen zu unterstützen. Lust, uns zu rejoindre? Dann, nice to meet you! Verantwortliche/r Ausbildung, Entwicklung & Events - 100% Als Verantwortliche/r Ausbildung, Entwicklung & Events definierst und implementierst du die Ausbildungs- und Entwicklungsstrategie der Gruppe. Du trägst aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und unsere Führung weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig verbindende Erfahrungen für unsere Mitarbeitenden schaffst. Was du täglich tust An der Spitze der Abteilung Ausbildung gibst du die Richtung für die Ausbildungs- und Entwicklungsstrategie der Gruppe vor. Du antizipierst die Bedürfnisse der Organisation und übersetzt sie gemeinsam mit deinem Team in konkrete, motivierende und auf die beruflichen Herausforderungen zugeschnittene Lernpfade und Massnahmen. Du steuerst zudem die Ressourcen, das Budget, die Prozesse und die Kennzahlen der Abteilung. Du stellst die Entwicklung der Führungskompetenzen in das Zentrum deines Handelns. Du entwickelst die Programme für Führungskräfte weiter, begleitest sie durch Coaching und entwickelst das Onboarding-Erlebnis, um die Integration neuer Mitarbeitender und deren Einarbeitung in die Position zu erleichtern. Du trägst ebenfalls dazu bei, die Kultur und die Werte von Assura lebendig zu halten. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Human Resources und den Fachbereichen begleitest du Transformationen und konzipierst Workshops, Seminare und verbindende Events. Mit deinem Team sorgst du schliesslich für die Qualität und Effizienz der Aktivitäten der Abteilung, insbesondere bei der Betreuung der Lernenden, des LMS, des Ausbildungskatalogs, der externen Dienstleister sowie bei den Ausbildungsanfragen und -vereinbarungen. Was du dem Team mitbringst Du verfügst über eine universitäre Ausbildung, ergänzt durch eine Spezialisierung im Personalwesen und/oder in der Erwachsenenbildung, Typ SVEB-Zertifikat oder gleichwertig. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Steuerung von Ausbildung und Entwicklung sowie in der Teamführung. Sowohl strategisch als auch nah an der Praxis verstehst du es, die Herausforderungen des Unternehmens in konkrete Lösungen zu verwandeln, ein Team zu vereinen und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu begleiten. Deine zwischenmenschliche Kompetenz, deine Überzeugungskraft und dein Sinn für bereichsübergreifende Zusammenarbeit ermöglichen es dir, eine nachhaltige Dynamik mit der Geschäftsleitung, den Human Resources und den Fachbereichen aufzubauen. Zudem beherrschst du Französisch oder Deutsch perfekt und verfügst über solide Kenntnisse der jeweils anderen Sprache, was es dir ermöglicht, dich sicher in einem bilingualen Umfeld zu bewegen. Deine Vorteile 40-Stunden-Woche (bei 100%) Mindestens 5 Wochen Ferien Möglichkeit von Telearbeit Monatliche Beteiligung an den Fahrtkosten bei Nutzung eines öffentlichen Verkehrsabonnements Attraktive Sozialleistungen und erheblicher Rabatt auf die Krankenversicherung Welcome Day und interne fachspezifische Ausbildung Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsgrad: 100% Arbeitsort: Pully jpid156b5c9jm jpit0730jm jpiy26jm