HR-Assistent/in

Das sind deine Hauptaufgaben:

• Administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von der Rekrutierung über den Eintritt und die laufende Personaladministration bis hin zum Austritt
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Publikation von Stelleninseraten, Terminkoordination, Korrespondenz mit Bewerbenden)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie der digitalen Personalakten
• Mithilfe beim Monatsabschluss im Polypoint PEP und weiteren administrativen HR-Aufgaben
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Administrative Bearbeitung von Unfällen und Langzeitabsenzen

Folgende Eigenschaften zeichnen dich aus:

• Grundausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Pflege
• Zertifikat als HR-Assistent/in
• Erste Berufserfahrung in der HR-Administration von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team
• Muttersprache Deutsch, stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksform
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse des Polypoint PEP von Vorteil

Das bieten wir dir:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein kollegiales, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemässe Anstellungsbedingungen (GAV Berner Langzeitpflege)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Teamgeist geschätzt werden
• Wir übernehmen 57% der Pensionskassenbeiträge

Konnten wir dein Interesse für diese spannende Stelle wecken? Wenn ja, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir begrüssen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Alter.