HR-Sachbearbeiter:in mit arbeitsagogischen Führungsaufgaben

HR\-Sachbearbeiter:in (80%) mit arbeitsagogischen Führungsaufgaben
Wir sind ein Unternehmen mit sozialem und wirtschaftlichem Angebot, ausgerichtet auf Menschen, die in Folge einer psychischen Beeinträchtigung zur Bewältigung des Alltags auf Begleitung und Unterstützung angewiesen sind. Wir bieten über 200 Plätze im Arbeits\- und Tagesstruktur­bereich und 28 Wohnplätze an.
Wir suchen Sie per 1\. Januar 2027 – Willkommen im Team Personal!
HR\-Sachbearbeiter:in (80%)
mit arbeitsagogischen Führungsaufgaben
Bei uns kombinieren Sie klassisches HR (Admin, Payroll, Projekte) mit der Begleitung von Mitarbeitenden mit IV\-Rente – eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit der Leitung Personal und sechs Mitarbeitenden bearbeiten Sie die HR\-Prozesse.
Unser Leitsatz «Wir arbeiten am Leben» – mit Fachwissen und Herz für Menschen mit psychischer Thematik. Gleichzeitig «arbeiten wir im Geschäftsfeld Personal» – professionell und engagiert.
Das sind Ihre Aufgaben
Administration: Sie gestalten den gesamten HR\-Lifecycle aktiv mit – von Verträgen und Zeugnissen bis zur Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen
Payroll: Sie sorgen für ein reibungsloses Payroll in Abacus und sind kompetente Ansprechperson für Sozialversicherungsthemen
Support: Sie unterstützen Mitarbeitende und Fachpersonen kompetent in HR\-Fragen und bringen sich aktiv in HR\-Projekte und digitale Prozesse ein
Begleitung: Sie begleiten Mitarbeitende im Arbeitsalltag
Das bringen Sie mit
Fachkundig und erfahren: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR\-Bereich (HR\-Sachbearbeitung, HR\-Fachausweis) und bringen Berufs\- und Begleiterfahrung mit
Empathisch und strukturiert: Sie sind eine dienstleistungsorientierte, herzliche Persönlichkeit, die ihr Wissen gerne weitergibt und auch im dynamischen Arbeitsalltag Halt und Struktur geben kann
Digital affin: Der Umgang mit digitalen Tools wie u.a. MS Office und Software wie Abacus und Mobatime fällt ihnen leicht
Darauf können Sie sich freuen
Eine sinnstiftende HR\-Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein herzliches, engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur
Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentraler Arbeitsplatz im schönen Seefeld
Möchten Sie HR\-Arbeit aktiv mitgestalten?
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf, die zwei aktuellen Arbeitszeugnisse inkl. möglichem Zwischenzeugnis und kurze Motivation, warum Sie sich für diese Stelle interessieren).
Passt ihr Profil zu uns, melden wir uns gerne telefonisch für ein erstes, unverbindliches Kennenlernen.
Weitere Fragen? , Leiterin Personal, beantwortet sie gerne unter . jpid624e31djm jit0728jm jiy26jm