Professor & Head des Winterthur Institute of Health Economics (WIG) 80-100 %

Bringen Sie das etablierte Winterthur Institute of Health Economics (WIG) auf die nächste Stufe. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir eine neue Institutsleitung. Professor & Head des Winterthur Institute of Health Economics (WIG) 80-100 % Schule: School of Management and Law Beginn: 1 November 2027 oder nach Vereinbarung; Bewerbungsfrist: 30 November 2026; erste Vorstellungsgespräche finden im Dezember 2026 und Januar 2027 statt Ihre Rolle * Federführende Weiterentwicklung des Instituts mit über 30 hochmotivierten Dozierenden und Mitarbeitenden * Leitung des Instituts gemeinsam mit den Leitungen der vier Forschungszentren: Centers for Health Economic Research, HTA and Health Economic Evaluation, Health Care Management, Health Services Research; und dem Center for Education & Services * Gemeinsam mit erfahrenen Teammitgliedern verantwortlich für die Akquisition von Drittmitteln durch Forschung und Executive Education (externer Finanzierungsanteil ca. 80 Prozent) * Beitrag zu Lehre und Forschung in einem der thematischen Schwerpunkte des Instituts als ordentlicher Professor Ihr Profil * Gesundheitsökonom mit einem PhD in Economics, Health Economics oder einer eng verwandten Sozial-/Gesundheitswissenschaft mit einer starken Publikationshistorie in führenden Peer-Review-Journalen * Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, die strategische Entwicklung voranzutreiben und neue Forschungsmöglichkeiten zu identifizieren (Out-of-the-box-Denken) * Starke, bewährte Führungskompetenzen mit aussergewöhnlichen Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung und Stakeholder-Management * Starke und bewährte Erfolgsbilanz bei der Akquise substanzieller Drittmittel und kompetitiver Forschungsstipendien * Erfahrung in der Entwicklung und Positionierung von Executive Education Programmen * Etabliertes, aktives und einflussreiches professionelles Netzwerk über nationale und internationale Gesundheits- und akademische Sektoren hinweg * Tiefes, nuanciertes Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, seines regulatorischen Rahmens und aktueller politischer Herausforderungen * Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von gesundheitsökonomischer, anwendungsorientierter und politikrelevanter Forschung * Nachgewiesene Fähigkeit zur Lehre und Mentoring bei unterschiedlichen Zielgruppen und akademischen Niveaus (fliessend in Deutsch und Englisch) Das sind unsere Werte Zurich University of Applied Sciences ZHAW ist eine der grössten multidisziplinären Fachhochschulen der Schweiz mit über 14'000 Studierenden sowie 3'400 Dozierenden und Mitarbeitenden. Das [Winterthur Institute of Health Economics (Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie, WIG)](< >) ist ein führendes Zentrum für angewandte gesundheitsökonomische Forschung und Lehre in der Schweiz. Sein interdisziplinäres Team von über 30 Forschenden spezialisiert sich auf Health Economics, HTA, Healthcare Management und Health Services Research. Das Institut wurde gegründet und wird nach wie vor stark durch das Winterthur Network of Health Economics (Netzwerk Gesundheitsökonomie Winterthur, NGW) unterstützt. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Was Sie erwartet Wir bieten Arbeitsbedingungen und Anstellungsmodalitäten, die den Hochschulen entsprechen, und fördern aktiv die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden in Führungs- und Nicht-Führungspositionen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorzüge und Benefits finden Sie unter [Working at the ZHAW](< >). Die wichtigsten Punkte sind unten aufgeführt: Kontakt Prof Dr. Andreas Bergmann Direktor Public Sector Xenia Binner Recruiting Manager j4id10453631jm j4it1043jm j4iy26jm