Leiter/in Betreuung und Pflege 100 (m/w/d)

• 01 septembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Courant)
• 8400 Winterthur
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news Personal AG kompetent in der Stellen- und Personalsuche. news Personal AG bietet Stellensuchenden und Unternehmen ein breites Spektrum an Dienstleistungen: Vermittlung in Fest- und Temporärstellen, kaufmännische und Dienstleistungsberufe, Industrie, Technik, Baugewerbe, Informatik, Gastronomie, medizinischer Notfallpool, privater Pflegedienst, Gesundheit / Medizin, Rekrutierung und Selektion, Stellvertretung, Outsourcing, Lohnadministration, Trial & Hire. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen legen wir Wert auf eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Unser Kunde befindet sich in der Nähe der Stadt und profitiert vom Leben in der Natur, geprägt von einer werteorientierten Unternehmenskultur und hohen Qualitätsstandards. Das Unternehmen legt grossen Wert auf professionelle Begleitung, Unterstützung, Pflege und Betreuung, interprofessionelle Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Dienstleistungen im Bereich der Langzeitpflege.

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir ab September 2026 eine führungsstarke, unternehmerische und empathische Persönlichkeit als

Verantwortliche/r Begleitung und Pflege (100%).

Verantwortliche/r Begleitung und Pflege 100 (h/f/d) #

Aufgabenbereich

• Verantwortlich für die operative und strategische Leitung des Bereichs Pflege und Begleitung
• Gewährleistung der professionellen und zukunftsorientierten Entwicklung des Bereichs
• Verantwortlich für das zugewiesene Budget unter den Aspekten Qualität und Sicherheit
• Management und Koordination des Teams auf organisatorischer Ebene
• Führung, Förderung und Coaching der Führungskräfte und Fachmitarbeitenden
• Administration der Bewohneraufnahmen in Zusammenarbeit mit dem Zentraldienst
• Mitwirkung an der Erarbeitung der Gesamtstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung

Ihre Vorteile

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Handlungsspielraum in der strategischen und fachlichen Entwicklung des Bereichs.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation erforderlich
• Weiterbildung im Management
• Tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ressourcenmanagement
• Erfahrung in der Qualitäts- oder Organisationsentwicklung
• Starke Kundenorientierung und Freude an Herausforderungen
• Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Unternehmerisches Denken gepaart mit Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit

News Personal AG
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