Senior HR Manager – CDI – 40% – Sion

Ref 2581778 | Ref entreprise: Administration | Date: 29 Sept 2026

Zenhäusern Frères SA

Entdecke den Geschmack des Abenteuers mit uns!

Im Herzen des Wallis und gestützt auf eine 40-jährige Geschichte, sucht unser hybrides Unternehmen, das von der Leidenschaft für Aromen angetrieben wird, engagierte und motivierte Persönlichkeiten. Von knusprigem Brot bis hin zu göttlichen Köstlichkeiten feiert jede Kreation die Authentizität.

Schliesse dich einem Team an, das aus etwa 470 Talenten besteht, in dem kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld gedeihen. Zuverlässigkeit, Dynamik und Exzellenz – unsere Werte bilden eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten und zum Gestalter deines Erfolgs zu werden?

Senior HR Manager (h/f/d) – CDI – 40% – Sion

Deine Aufgaben:

• Du schliesst dich einem HR-Team von 6 Personen an und arbeitest eng im Tandem mit unserer Leiterin Personaladministration und Lohnwesen zusammen.
• Du stellst die administrative Begleitung des Lebenszyklus der Mitarbeitenden sicher (Eintritte, Austritte, Mutationen, Mutterschaft/Vaterschaft, Heirat, Pensionierung, etc.).
• Du beaufsichtigst die Personaladministration sowie die Erstellung von HR-Dokumenten und -Korrespondenzen (Arbeitsverträge, Nachträge, Kündigungsschreiben, Mahnungen, Verwarnungen, Arbeitszeugnisse, etc.).
• Du führst unsere HR-Managerin und unseren HR-Mitarbeiter an und begleitest sie, mit einer Kontrollfunktion bei Dokumenten und Dossiers mit rechtlicher Relevanz.
• Du garantierst die Nachverfolgung der Arbeitsbewilligungen.
• Du bearbeitest Absenzen im SIRH.
• Du garantierst die korrekte Einhaltung der HR-Prozesse bezüglich der Personaladministration.
• Du leistest punktuelle Unterstützung bei Aufgaben im Zusammenhang mit dem Lohnwesen und den Sozialversicherungen, im Tandem mit der Leiterin Personaladministration und Lohnwesen.
• Du bist die Ansprechperson für den laufenden Betrieb des SIRH im Bereich Personaladministration und Zeiterfassung und unterstützt die Verantwortlichen und Mitarbeitenden bei ihren täglichen Fragen.

Was du mitbringst:

• Du besitzt ein Zertifikat als HR-Manager HRSE oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung.
• Du verfügst über mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Personaladministration in vergleichbaren Schweizer Unternehmen.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
• Du bist es gewohnt, Dokumente mit rechtlicher Tragweite mit Sorgfalt zu prüfen und die Arbeit von junioreren Mitarbeitenden zu beaufsichtigen.
• Du beherrschst Französisch perfekt in Wort und Schrift. Gute Deutschkenntnisse sind ein Vorteil.
• Du zeichnest dich durch Sorgfalt, Diskretion, Autonomie, Proaktivität und ein hervorragendes Organisationstalent aus.
• Du hast ein ausgezeichnetes zwischenmenschliches Geschick und verstehst es, mit vielfältigen Teams zusammenzuarbeiten.
• Du beherrschst die IT-Tools (Office-Suite) und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen.

Deine Vorteile:

• 5 Wochen Ferien
• 13. Monatslohn
• Flexible Arbeitszeiten
• Aufteilung der 40 % nach Vereinbarung (an 2 Tagen oder verteilt über die Woche)
• Kostenloses Frühstück
• Jubiläumsprämien
• Kontinuierliche Weiterbildung
• 20% Rabatt auf unsere Produkte
• Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern (Flottenrabatt, Fitness, etc.).
• Kostenlose Parkplätze

Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung

Wenn du ein dynamisches Unternehmen unterstützen möchtest, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, zögere nicht, uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) bis zum 20. Oktober 2026 via JobUp zuzusenden.

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