Direktion 80 - 100 %

Leiten, entwickeln, Netzwerke aufbauen und repräsentieren: Gestalten Sie die Zukunft von Caritas Suisse mit Vision, Urteilsvermögen und Menschlichkeit.

Unsere Auftraggeberin setzt sich im Kampf gegen die Armut ein und mildert deren Folgen in der Schweiz sowie in rund 20 Ländern weltweit ab. Als unabhängiger Verband mit etwa 1 500 Mitarbeitenden hat Caritas Suisse ihren Sitz in Luzern und ist Teil des internationalen Caritas-Netzwerks. In Zusammenarbeit mit den autonomen Regionalorganisationen bietet sie ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Projekten in den Bereichen Armutsbekämpfung, Migration und soziale Integration an. Diese Angebote richten sich insbesondere an Familien, Alleinerziehende, Arbeitslose und Working Poor. Wir wurden beauftragt, eine authentische und integre Persönlichkeit für die Stelle als

Direktion

zu rekrutieren.

Sie sind verantwortlich für die Personalwesen, die Finanzen und den operativen Betrieb und tragen zur Entwicklung der Organisation bei. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung setzen Sie die Strategie um und sorgen dafür, dass Mission, Wirkung und wirtschaftliche Tragfähigkeit in Einklang stehen. Durch klare Entscheidungen und einen offenen Dialog geben Sie die Richtung vor, schaffen Vertrauen und fördern eine auf Respekt basierende Organisationskultur. Sie arbeiten eng mit den Statutenorganen zusammen und stellen die Vorbereitung und Nachverfolgung ihrer Arbeiten sicher. Sie repräsentieren zudem Caritas Suisse gegenüber Behörden, politischen Verantwortlichen, Partnerorganisationen, Geldgebern, der Öffentlichkeit und den Medien, während Sie gleichzeitig deren nationale und internationale Netzwerke ausbauen und stärken.

Um diese Funktion mit vielfältigen Verantwortlichkeiten auszuüben, verfügen Sie über einen Universitätsabschluss auf Master-Niveau oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch, je nach Fachgebiet, eine vertiefte Ausbildung in Betriebswirtschaft und/oder im Management von Non-Profit-Organisationen. Sie haben Organisationen vergleichbarer Grösse und Komplexität auf verschiedenen Hierarchieebenen geleitet und Veränderungsprozesse erfolgreich durchgeführt. Sie verfügen über fundierte Managementkompetenzen, beweisen Unternehmergeist und wissen, wie man Innovationen vorantreibt. Sie verstehen es, Teams für gemeinsame Ziele zu mobilisieren und anspruchsvolle Herausforderungen mit Pragmatismus und Lösungsorientierung anzugehen. Sie identifizieren sich mit den Werten und der Mission von Caritas Suisse und drücken sich sicher auf Deutsch, Französisch und Englisch aus. Sie sind drei Tage pro Woche am Hauptsitz in Luzern präsent, reisen regelmässig an andere Standorte in der Schweiz und sind für etwa zwei Auslandsreisen sowie mehrere internationale Sitzungen pro Jahr verfügbar.

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