Mitarbeiter/in Visual Merchandising (Food) 60% (m/w/d)

Vevey *|* Teilzeit 60% *|* Dauer unbefristet *|* 01.07.2026 *|* Mitarbeiter/in Visual Merchandising (Food) 60% (m/w/d) # Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf diese Einzigartigkeit basiert unser Service. Durch unseren Teamgeist, unsere Agilität und unsere Kundenorientierung etabliert sich Manor als das führende Warenhaus Nr. 1 für den Alltag, sowohl online als auch in unseren Verkaufspunkten. Du schätzt dynamische Umgebungen und möchtest deine Stärken voll ausschöpfen? Dann komm zu uns, um die Einkaufserfahrung von morgen zu gestalten! ## Um unser Team im Bereich Food zu verstärken, suchen wir ab 01.07.2026, unbefristet, am Standort Vevey, eine\* motivierte\* und engagierte\* Person als Mitarbeiter/in Visual Merchandising, 60%. ## Deine Aufgaben • Du bist, zusammen mit deinem Team, für die Umsetzung von Promotionen und polyvalenten Zonen verantwortlich. • Du sorgst dafür, dass die Waren ansprechend präsentiert werden, entsprechend den Erwartungen der Kunden. • Du setzt die Visual Briefings konsequent um. • Du überprüfst und pflegst die Preisgestaltung und die Beleuchtungssysteme. • Du wendest die Richtlinien für die Gestaltung der Schaufenster effektiv an. • Du arbeitest eng mit dem Verkaufspersonal und den Mitarbeitern/innen des Visual zusammen. Dein Profil • Du hast vorzugsweise eine Grundausbildung als Polydesigner 3D oder Dekorateur/Dekorateurin CFC absolviert. • Du hast große berufliche Erfahrung als Polydesigner 3D, idealerweise im Einzelhandel. • Du zeichnest dich durch deine Fähigkeit aus, Produkte kreativ und elegant zu präsentieren. • Der Lifestyle begeistert dich und du legst großen Wert darauf, dass die Verkaufsfläche ansprechend ist. • Du kennst gängige Office-Anwendungen sehr gut und bist mit digitalen Tools vertraut. • Du sprichst fließend Französisch und kennst vorzugsweise eine weitere Landessprache. Unser Angebot • Persönliche Rabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschließlich der Manora-Restaurants und Supermärkte • Schulungs- und Weiterbildungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen • Zwischen 5 und 7 Wochen Urlaub pro Jahr • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich • Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr • Interne Pensionskasse mit sehr solider Abdeckung und überdurchschnittlicher Vermögensbildung Bei Manor schätzen wir Vielfalt und leben sie. Bei der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern/innen setzen wir uns entsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und Förderung der Vielfalt ein. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine motivierte Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht's! Leider können wir keine papierene Bewerbungen bearbeiten. Wir möchten diese Stelle ohne die Hilfe von Headhuntern besetzen. Dein Ansprechpartner Mélanie Costa Pocas