Collaborateur/trice Visual Merchandising (Food) 60% (m/f/d)

Vevey *|* Temps partiel 60% *|* Durée indéterminée *|* 01.07.2026 *|* Collaborateur/trice Visual Merchandising (Food) 60% (m/f/d) # Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Food, nous recherchons à partir du 01.07.2026, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une\* personne motivée\* et engagée\* en tant que Collaborateur/trice Visual Merchandising, 60%. ## Tes responsabilités • Tu es responsable, avec ton équipe, de la mise en place de promotions et de zones polyvalentes. • Tu veilles à ce que les marchandises soient présentées de manière attrayante en fonction des attentes des clients. • Tu mets en œuvre de manière cohérente les Visual Briefings donnés. • Tu assures le contrôle et l-entretien de l-affichage des prix et des spots d-éclairage. • Tu appliques efficacement les directives concernant l-agencement des vitrines. • Tu travailles en étroite collaboration avec le personnel de vente et les collaborateurs·trices du Visual. Ton profil • Tu as de préférence accompli une formation de base de polydesigner 3D ou de décorateur/décoratrice CFC. • Tu as une grande expérience professionnelle en tant que polydesigner 3D, idéalement dans le commerce de détail. • Tu te distingues par ta capacité à présenter les produits de manière créative et élégante. • Le lifestyle te passionne et tu tiens beaucoup à ce que la surface de vente soit attrayante. • Tu connais très bien applications Office courantes et tu es à l-aise avec les outils numériques. • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale. Notre offre • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité. Interessé(e) ? Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti! Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes. Votre contact Mélanie Costa Pocas