Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in EU-Screeningverfahren

Bern (und Homeoffice) | 80-80% |

Was Sie beitragen können

• Definition der Strategie und der thematischen Prioritäten eines neuen Expertenzentrums, das dem EU-Screeningverfahren gewidmet ist
• Durchführung von Besuchen, um die Umsetzung der europäischen Verordnung zur Einführung des Screeningverfahrens zu überprüfen und die Einhaltung der Menschenrechtsgarantien in anderen thematischen Bereichen der Nationalen Kommission zur Verhütung der Folter (NKVF) sicherzustellen
• Identifizierung und Bearbeitung wichtiger Menschenrechtsfragen, insbesondere im Zusammenhang mit Migration und Kinderrechten, durch systematische Recherche sowie Analyse und Zusammenstellung der relevanten Rechtsgrundlagen
• Planung, Organisation und Leitung von Diskussionen mit Behörden und der Zivilgesellschaft
• Verfassen von Berichten und Stellungnahmen sowie deren Nachverfolgung; Sicherstellung der Qualität anderer von der Kommission veröffentlichter Berichte

Was Sie einzigartig macht

• Höherer Abschluss in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Vertiefte Kenntnisse der Asyl- und Ausländergesetzgebung sowie der Kinderrechte
• Berufserfahrung im Bereich Migration oder Menschenrechte, Kenntnis der institutionellen Kompetenzen der beteiligten Akteure
• Konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und synthetisches Denkvermögen, Fähigkeit, komplexe Elemente zu strukturieren, um Empfehlungen abzuleiten
• Autonomie, Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamgeist, diplomatisches Geschick
• Kenntnisse des Datenschutzes

In Kürze

In dieser Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Grundrechte und der Menschenrechte im Bereich der Migration. Sie wirken an der Definition des neuen Expertenzentrums für das Screeningverfahren mit und stärken die unabhängige Kontrolle der Einhaltung der Menschenrechte.

Was wir bieten

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohlergehen der Bevölkerung ein.
• Vielfalt im Alltag Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte auszudrücken.
• Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen der körperlichen oder psychischen Gesundheit.

Alle Vorteile (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Die Nationale Kommission zur Verhütung der Folter (NKVF) ist ein unabhängiges Organ, das die Menschenrechtskonformität von Freiheitsentzugsmassnahmen überprüft. Die NKVF stützt sich für ihre Kontrollarbeit auf die Bestimmungen des Fakultativprotokolls zum UN-Antifolterübereinkommen, das von der Schweiz ratifiziert wurde.

Zusätzliche Informationen

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbermanagementsystem. Klicken Sie dazu bitte auf <<Für postuler>>.

Fragen zur Stelle

Livia Hadorn
+41 58 46 76549