HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %

Wir bietenTeamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Work-Life Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben Firmenevents Regelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass Parkplatz Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung Dein Aufgabenbereich * Strategische und operative HR-Betreuung der 7 zugeteilten Standorte in der Nord- und Ostschweiz sowie Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Beratung und Begleitung der Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, inklusive Performance Management * Proaktive Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und führungsbezogenen Fragestellungen * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitarbeit an gruppenweiten und lokalen HR-Projekten z. B. Kultur, Werte, Engagement und Arbeitgeberattraktivität * Beratung der Fachbereiche im Recruitingprozess sowie Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience * Unterstützung und Coaching der Führungskräfte bei Themen wie Mitarbeitergesprächen, Konflikten, Absenzenmanagement und Teamentwicklung * Sicherstellung einer korrekten Umsetzung von HR-Prozessen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem HR-Services-Team * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Service, Payroll und Talent Acquisition Partner * Erkennen von HR-Bedarfen und Ableitung geeigneter Massnahmen zur Unterstützung und zur Weiterentwicklung der Organisation DeinProfil * Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Betreuung * Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus) * Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise * Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfähigkeit Möchtest Du die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an [ ](< >) j4id10436193jm j4it1042jm j4iy26jm