HR-Manager/in

Mit Sitz in La Chaux-de-Fonds stellt unser Büro den Menschen in den Mittelpunkt seiner Missionen: Unternehmen sowie Privatpersonen begleiten, ausbilden und beraten. Im Rahmen unserer Entwicklung möchten wir begrüßen

Eine/n HR-Manager/in
50 bis 60%

Eine Teilzeitstelle mit Autonomie, ideal für eine erfahrene Person, die HR-Expertise mit einer ausgewogenen Lebensgestaltung verbinden möchte.

Ihre Mission :

• Im Zentrum der Kundenbeziehung stehen: zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden bei alltäglichen HR-Fragen.
• Administrative Aufgaben sicherstellen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Funktionsbeschreibungen; Meldungen bei den Sozialversicherungen und Familienzulagen; Verwaltung von Krankheits-/Unfallfällen und Abwesenheitskontrolle; Erstellung und Kontrolle der Lohnabrechnungen, einschließlich Abschlussabrechnungen, in Koordination mit der Buchhaltung; Führung der Personaldossiers.
• Unsere Projekte zum Leben erwecken: Organisation von Veranstaltungen, Verwaltung des Büroagendas.

Was Sie dem Team mitbringen:

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer administrativen Funktion
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen in der Uhrenbranche (zwingend)
• Inhaber/in eines EFZ als Kaufmann/-frau und des Zertifikats HR-Manager/in HRSE (zwingend)
• Fundierte Kenntnisse in den Sozialversicherungen und im Arbeitsrecht.
• Beherrschung der Office-Suite, insbesondere Word und Excel
• Freude am Kundenkontakt und an der Kommunikation
• Eine kreative Ader und Sicherheit im Umgang mit Formatierungswerkzeugen für visuell ansprechende Unterlagen
• Führerschein (unentbehrlich), Dienstreisen vorgesehen
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache (Muttersprache)
• Fähigkeit, sich in einem Umfeld zu bewegen, in dem Vielseitigkeit und Flexibilität essenziell sind

Was den Unterschied machen wird:

Wir suchen in erster Linie eine Persönlichkeit, die unser Team bereichern wird:

• Sehr autonom, methodisch, gewissenhaft, mit Sinn für Details
• Lösungsorientiert und proaktiv
• Positiv, lächelnd und flexibel
• Loyal, engagiert und leidenschaftlich für den Bereich HR

Was wir Ihnen bieten:

• Ein abwechslungsreiches und anregendes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, einem dynamischen Team beizutreten
• Modulierbare Arbeitszeiten
• Homeoffice möglich zu einem späteren Zeitpunkt, je nach Beschäftigungsgrad

Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen an die Adresse info@what-about-u.com. Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbung und Ihr berufliches Projekt kennenzulernen.

Eintritt: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung