HR-Sachbearbeiter - Lohnbuchhaltung 50/60%
- Anstellung
- Teilzeit
- Pensum
- 50–60%
- Ort
- Crissier
- Lohn
- CHF 80’000–90’000
- Sprachen
- Französisch, Französisch
- Erstmals ausgeschrieben
- 22. Oktober 2026
- 50 - 60%
- Unbefristet
- CHF 80-000 - 90-000 /Jahr
- Crissier
Für unseren Kunden, eine lokal in der Region gut etablierte Struktur, suchen wir einen oder eine HR-Sachbearbeiter - Lohnbuchhaltung zu 50/60%. Schaffung einer Stelle zur Entlastung der Verantwortlichen.
HR-Sachbearbeiter - Lohnbuchhaltung 50/60%
Innerhalb eines kleinen Teams sind Sie für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden sowie für die Lohnverwaltung Ihrer Gesellschaften innerhalb der Gruppe verantwortlich.
Genauer gesagt sind Sie zuständig für:
- Verwaltung aller Prozesse im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus der Mitarbeitenden: Eintritt, AHV, BVG... in Verbindung mit dem Gesamtarbeitsvertrag
- Selbstständige Lohnverwaltung bis zum Monatsabschluss
- Verwaltung der Prozesse im Zusammenhang mit Versicherungen
- Verfolgung von Krankheiten, Unfällen...
- Einführung und Nachverfolgung von Ausbildungsinstrumenten
- Überwachung und Einführung interner Prozesse
Wir suchen:
- Bestätigte Erfahrung in der Lohnadministration / HR
- HRSE-Zertifikat
- Echter Wunsch / Notwendigkeit, mittelfristig bis langfristig in Teilzeit zu arbeiten
- Gehalt 80/90K CHF bei 100%
- Stellenantritt so schnell wie möglich oder spätestens im Januar 2027
Es ist wichtig, in einem lokalen KMU mit mehreren Einheiten arbeiten zu können.
Unser idealer Kandidat wird langfristig ein reduziertes Pensum anstreben, auch wenn dieses entwicklungsfähig sein kann.
Ich erwarte Ihre Bewerbung mit Vergnügen.
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 1 Woche