Medical Recruiter (m/w/d)

Sind Sie leidenschaftlich im Recruiting tätig und möchten ein Team von Spezialisten in einem internationalen Netzwerk verstärken? *Verfügen Sie über Fachkenntnisse aus dem Gesundheitswesen und ein Netzwerk von Pflegefachkräften?* Diese Gelegenheit sollte Ihre volle Aufmerksamkeit erregen! Festanstellung / 100% Pensum / Sitz in Lausanne Aufgaben: ### Als Recruiter übertragen wir Ihnen eine Doppelverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, den vollständigen Lebenszyklus unserer Kandidaten / Mitarbeitenden zu verwalten. *Verantwortung Rekrutierung von festem Krankenhauspflegepersonal:* Sourcing und Kandidatensuche: \- Identifizieren und Anziehen der besten Talente aus dem medizinischen Sektor in der Westschweiz über verschiedene Quellen: Recruiting-Plattformen, soziale Netzwerke, Jobbörsen, interne Datenbanken usw. \- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen. Kandidatenauswahl: \- Analysieren der Bewerbungen und Durchführung strenger Vorauswahlen basierend auf den Rekrutierungskriterien. \- Durchführung von Interviews digital und/oder persönlich \- Einholen von Referenzen \- Erstellen von Präsentationszusammenfassungen Management des Rekrutierungsprozesses: \- Betreuen und Begleiten der Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses: vom Interview bis zur Vertragsunterzeichnung. *Verantwortung Temporärvermittlung von Krankenhauspflegepersonal* Management von Temporäreinsätzen \- Bearbeitung von Anfragen für Temporäreinsätze im Krankenhausumfeld durch die Besetzung mit unserem Pool an referenzierten Kandidaten \- Verwaltung aller Kundenanfragen im Zusammenhang mit diesen Temporäreinsätzen \- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Beziehung zu unserem Krankenhauskunden, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten Onboarding der Kandidaten: \- Vorbereitung und Koordination der Integration neuer Mitarbeitender im Krankenhausumfeld, wobei sichergestellt wird, dass sie über ihre Aufgaben und Erwartungen gut informiert sind.   Gesuchtes Profil: ### • Sie verfügen über mindestens eine nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung von Pflegefachkräften • Französisch ist Ihre Muttersprache • Sie besitzen ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen und ein Netzwerk in der Westschweiz • Sie sind sicher im Umgang mit IT-Tools und Jobbörsen • KI und deren Integration in Recruiting-Tools interessieren Sie ganz besonders • Schließlich sind Sie autonom sowie proaktiv und verfügen über einen anerkannten Teamgeist Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines internationalen Netzwerks innerhalb einer auf den medizinischen Sektor spezialisierten Agentur zu werden, die in der gesamten Romandie tätig ist. Interessiert Sie dieses Stellenprofil im Gesundheitswesen und möchten Sie mehr erfahren? Bewerben Sie sich online, ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen, A bientot,