Training Program Manager

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Wir sind ein weltweit führender Engine MRO Service Provider mit Hauptsitz in Zurich, Schweiz, mit über 90 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungslösungen für mehr als 300 Kunden weltweit. Mit einem starken globalen Netzwerk und dem Engagement für Innovation, Exzellenz und Nachhaltigkeit sichern wir täglich sicher die Flüge unserer Kunden. Wir suchen derzeit engagierte und qualifizierte Personen, die unser Operational Training Team am Zurich Airport verstärken.

Als Training Program Manager werden Sie die Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Kompetenzprogrammen vorantreiben, die die operative Exzellenz, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Einsatzbereitschaft der Belegschaft in unserer Engine MRO Organisation unterstützen. Sie verantworten das operative Management, die Administration, die Koordination und die erfolgreiche Durchführung von Trainingsprogrammen.

Ihre Aufgaben ##

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von kompetenzbasierten Trainings- und Qualifizierungsprogrammen für technische Rollen zur Schließung von Kompetenzlücken und Trainingsbedarf
• Sicherstellung der Compliance bei Schulungen und der Audit-Bereitschaft durch effektive Governance, Dokumentation, Qualifikationsnachweise und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Management des End-to-End-Lebenszyklus von Trainingsprogrammen zur Sicherstellung von Qualität, Konsistenz, termingerechter Lieferung und Ausrichtung an den Geschäftszielen.
• Leitung der Planung und Durchführung von Classroom-, Praxis- und digitalen Trainings sowie Unterstützung der On-the-Job Training (OJT) Programme.
• Leitung der Trainingsadministration und des operativen Betriebs, einschließlich Ressourcenplanung, Arbeitslastmanagement und der Entwicklung des Trainings-Teams.
• Förderung einer Hochleistungskultur mit Fokus auf Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Kundenservice und kontinuierlicher Verbesserung.
• Leitung von Initiativen zur Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung von Trainingsprozessen, Systemen und Lernlösungen zur Steigerung der Effizienz, Benutzererfahrung und organisatorischen Wirksamkeit.

Ihr Profil ##

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Pädagogik, Ingenieurwesen, Luftfahrt oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in Aviation MRO, technischem Training, Learning & Development, Operations und Organisationsentwicklung sowie Programmmanagement.
• Erfahrung in der Teamführung mit der Fähigkeit, Einzelpersonen zu coachen und zu entwickeln, ist bevorzugt.
• Gutes Verständnis der luftfahrtrechtlichen Anforderungen (EASA Part-145, FAA und OEM Standards) und der Triebwerkswartung oder die Bereitschaft, diese Expertise aufzubauen; MRO-Kenntnisse sind ein Vorteil.
• Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS), Kompetenzrahmen und Training Governance ist bevorzugt.
• Starke Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über alle Organisationsebenen hinweg mit einer dynamischen Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz.
• Fließendes Englisch (C1) erforderlich; Deutsch (B1) ist ein Vorteil.

Wir bieten ##

Wir bieten eine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen. Durch wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Benefits-System wurde mit Blick auf das Beste unserer Mitarbeitenden erstellt und darauf ausgelegt, im Alltag und in verschiedenen Situationen zu helfen. Schauen Sie sich diese auf unserer Website an, indem Sie unten klicken: www.srtechnics.com/careers/employee-benefits

Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, füllen Sie bitte das Bewerbungsformular aus.

Für weitere Anfragen kontaktieren Sie uns bitte unter: globalrecruitment@srtechnics.com

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit nur Bewerber berücksichtigen, die im Besitz eines EU-Passes, eines Schweizer Passes oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung sind.

Redaktionell empfohlene externe Inhalte ##

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